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BERLINER WIRTSCHAFT 03/17

AUS- & WEITERBILDUNG

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Am 27. April ist wieder Girls’Day. Viele

tausend Berliner Schülerinnen werden

in Unternehmen gehen und sich in tech-

nischen und naturwissenschaftlichen

Branchen ausprobieren. Für Jungen fin-

det am selben Tag der Boys’Day statt mit

GIRLS

DAY – BOYS

DAY

Technische Unternehmen gesucht

Einblicken in Fachrichtungen, in denen

Männer eher selten anzutreffen sind.

Da die Nachfrage größer ist als das

Angebot der Unternehmen und Einrich-

tungen, sucht die IHK vor allem für den

Girls’Day noch technische und naturwis-

Stärkere Qualifizierung der eigenen Mit-

arbeiter hat viele Vorteile: Zum einen re-

agieren Unternehmen auf den Fachkräf-

temangel, denn sie erweitern die vor-

handenen Kompetenzen im Betrieb.

Zum anderen stärken sie die Bindung der

Mitarbeiter. Außerdem zeigen sie ihren

Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung.

Besonders bei jüngeren Mitarbeitern ge-

rät nach einigen Jahren der Aufstieg in

den Fokus, aber auch Berufserfahrenen

bieten Fortbildungen gute Chancen, sich

weiter zu qualifizieren.

Mit der Novellierung des umgangs-

sprachlich als Meister-BAföG bekannten

Aufstiegsförderungsgesetzes (AfBG) hat

der Gesetzgeber den Umfang der finan-

MEISTER-BAFÖG

Mit Qualifizierungen zu Fachkräften

Beim Girls

Day können Mädchen in Berufe eintauchen, in denen Frauen eher eine Seltenheit sind

ziellen Unterstützung sowie die Förder-

kriterien verbessert. Eine neue Zielgrup-

pe sind nun auch Bachelorabsolventen,

die zusätzlich noch eine Meisterausbil-

dung machen, um etwa später einen Be-

trieb leiten oder übernehmen zu können.

In den Genuss der finanziellen Un-

terstützung kommen übrigens nicht nur

angehende Meister. Auch Teilnehmerin-

nen und Teilnehmer an verschiedens-

ten Maßnahmen der beruflichen Auf-

stiegsfortbildung zum Techniker, Fach-

wirt oder Erzieher sind förderfähig und

antragsberechtigt. Sie erhalten einkom-

mensunabhängig einen Beitrag zu den

Kosten der Fortbildung und bei Vollzeit-

maßnahmen zusätzlich einkommensab-

hängig einen Beitrag zum Lebensunter-

halt. Die Förderung erfolgt teils als Zu-

schuss, teils als zinsgünstiges Darlehen

der Kreditanstalt für Wiederaufbau. Ei-

ne Altersbegrenzung gibt es beimAntrag

auf Meister-BAföG nicht.

Die Chancen für eine Aufstiegsfort-

bildung stehen also besser denn je. Ne-

ben den vielen bekannten Qualifizie-

rungen im gewerblich technischen Be-

reich sind auch die Abschlüsse der Stufe

6 des Deutschen Qualifikationsrah-

mens in Büro und Verwaltung oder im

Dienstleistungsbereich förderfähig, wie

etwa die Fortbildungen zum Touris-

musfachwirt, Personaldienstleistungs-

fachwirt oder auch zum Fachwirt für

Büro- und Projektorganisation. Unter

www.aufstiegs-bafög.de

gibt es weitere

Informationen.

‹ RENATE ERBERT/MAT

senschaftliche Unternehmen, die Plätze

zur Verfügung stellen.

Wer den Mädchen Einblicke in sei-

ne Arbeitswelt bieten möchte, findet mit

dem Girls’Day ein ideales Forum. Die

Teilnahme ist einfach: Jeder Betrieb be-

stimmt, wie viele Mädchen er einlädt, wie

lange das Programm dauert und wie es

gestaltet wird.

Wer mitmachen möchte, veröffent-

licht sein Angebot auf der Online-Platt-

form

www.girls-day.de

und bekommt

die Anmeldungen online zugesandt. Bei

Fragen hilft die Landeskoordination für

Girls’Day wie Boys’Day.

‹ BRAN

WEITERE INFORMATIONEN

Telefonisch unter 030-308798-12/16 oder per

E-Mail unter

girlsday@life-online.de

FOTO: METIN YILMAZ