Berliner Wirtschaft 1/2017

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BERLINER WIRTSCHAFT 01/17 42 AUS- & WEITERBILDUNG
Hilfestellung für
Geflüchtete
„Job-Navigation“, ein von der Berliner Wirtschaft gefördertes
Projekt der Berliner Stadtmission, unterstützt Neuankömmlinge bei
der Arbeitssuche und Firmen bei der Integration
D ie Berliner Stadtmission
versorgt Flüchtlinge in den
Wochen und Monaten nach
der Ankunft mit
allem Wichtigen und Not-
wendigen. Ziel ist es jedoch,
nachhaltige Hilfe zu leisten,
die Menschen ins Berufsle-
ben führt.
„Job-Navigation“ ist ein
Projekt, das Geflüchtete auf demWeg zu
einemArbeitsplatz tatkräftig unterstützt.
Gleichzeitigwerden potenzielle Arbeitge-
ber in Fragen zur Integration und Anstel-
lung von Bewerbern beraten. Die Job-Na-
vigation unterstützt Unternehmen aber
auch, wenn sich Probleme
und Hürden auftun.
Das Programm ist in
zwei Phasen von je sechs
Wochen zum gegenseitigen
Kennenlernen und Prüfen
der Eignung unterteilt. Nach
drei Monaten gibt es oft schon einen un-
terschriebenen Arbeitsvertrag. Ist dieses
Ziel erreicht, ist ein wesentlicher Teil der
Integration geschafft und der Arbeitge-
ber hat einen neuenMitarbeiter. Ein gutes
Stück Normalität zieht in den Alltag von
Menschen ein, die in ihrer Heimat selbst-
verständlich für den eigenen Lebensun-
terhalt sorgten.
In der ersten Coaching-Phase prü-
fen die Mitarbeiter sorgfältig die Voraus-
setzungen der Bewerber: Aufenthaltssta-
tus, Deutschkenntnisse, Schulabschluss
und Ausbildungsstand. In welchem Be-
reich möchte und kann der Geflüch-
tete arbeiten? Nicht jeder konnte sei-
ne Zeugnisse aus der Heimat mitbringen
oder Material ging auf der Flucht verlo-
ren. Dann muss überprüft werden, wel-
che Kompetenzen vorhanden sind und
wo nachgeschult werden muss. Dabei
beraten und vermitteln die „Job-Navi-
gatoren“. Sie führen auch Schulungen zu
Fragen des Arbeitsalltags in Deutschland
durch. Themen sind kulturelle Unter-
schiede, Bewerbungsverfahren, gesetz-
liche Regelungen und individuelle Fra-
gen des einzelnen Bewerbers. Die meis-
ten Teilnehmer sind hoch motiviert und
möchten arbeiten.
Nach der Coaching-Phase absolvie-
ren die Geflüchteten – meist Asylbewer-
ber mit guten Aussichten auf Anerken-
nung als Flüchtling – ein sechswöchiges
Orientierungspraktikum. Die Mitarbeiter
des Projekts besuchen und begleiten die
Bewerber in die Firmen. Auch die Prak-
tikumsbetriebe werden bei allen Fragen
und Herausforderungen beraten.Wenn es
nach demPraktikum zu einer Einstellung
kommt, geben die „Job-Navigatoren“ bei
Bedarf auch weiterhin Unterstützung für
den Arbeitgeber und für den neuen Ar-
beitnehmer, zum Beispiel, um bürokra-
tische Hürden zu überwinden.
Gemeinsam mit dem Engagement
von Berliner Unternehmen schaffen die
„Job-Navigatoren“ gute Chancen für Ge-
flüchtete, auch beruflich erfolgreich in
Deutschland anzukommen. ‹ BW
FOTO: ORTRUD WOHLWEND/STADTMISSION
„Job-Navigation“ bringt arbeitssuchende Geflüchtete und Unternehmen zusammen
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