Berliner Wirtschaft 5/2017

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BERLINER WIRTSCHAFT 05/17 40 AUS- & WEITERBILDUNG
D ie Ausbilderfrühstücke der
IHKBerlin dienen demAus-
tausch und Netzwerken der
Teilnehmer, aber auch da-
zu, sie zu kammerrelevanten Themen zu
informieren. Ende März kamen das ers-
te Mal die Ausbilder des Buchhandels zu
einem solchen Frühstück zusammen, um
sich branchenintern über die aktuellen
Entwicklungen zu ihren Ausbildungsbe-
rufen auszutauschen.
Die Buchhändler, Prüfer und Lehrer
freuten sich über den angenehmen Rah-
men und vor allem auch über ein Wie-
dersehen untereinander. So führte in ent-
spannter Atmosphäre der IHK-Ausbil-
dungsberater für diese Branche, Sascha
Hoffmann, die Vertreter des Buchhan-
dels durch die IHK-Themen, wie etwa die
Wahl zur Vollversammlung oder zu Neu-
erungen in der Ausbildungsverordnung
und zuAusbildungsnachweisen, Fehlzei-
ten, Prüfungen undWahlqualifikationen.
AUSBILDERFRÜHSTÜCK
Austausch und Netzwerken: Der Berliner
Buchhandel trifft sich in der IHK Berlin
Über die passgenaue Besetzung von frei-
en Ausbildungsplätzen informierte der
Kollege Thomas Michaels, der dieses The-
ma in der Kammer betreut. Auch über die
Vorteile einer Verbundausbildung wur-
de gesprochen: Kann ein Unternehmen
nicht alle Fachkenntnisse und fachprak-
tischen Fertigkeiten entsprechend der
Ausbildungsordnung für den jeweiligen
Seminar für Führungskräfte
Die Anforderungen an Führungskräf-
te nehmen angesichts dynamischer
und komplexer Marktprozesse zu. Das
IHK-Führungskräftetrainingwidmet sich
IHK-WORKSHOPS
Know-how für Manager und Trainer
FOTO: GETTY IMAGES/YURI ARCURS
Beruf vermitteln, bietet eineAusbildung im
Verbund einen Vorteil imWerben um ge-
eignete Auszubildende. Diese haben dann
die Möglichkeit, zusätzliche berufsbezoge-
ne Fertigkeiten und Kenntnisse bei einem
Partnerunternehmen zu erwerben. Auf
dieseWeise können auchAbiturienten und
Studienaussteigerwieder vermehrt für die
duale Ausbildung interessiert werden.
Die Teilnehmer schätzten die offe-
ne Gesprächsatmosphäre und die Ge-
legenheit, so branchennah zusammen-
zukommen und über relevante Themen
zu sprechen. „Wir sind sehr gut mit In-
formation und Inspiration versorgt wor-
den!“, resümierte Michaela Höher von der
Buchlounge Zehlendorf. Und auch Sascha
Hoffmann ist sich sicher: „Das werden
wir bald wiederholen.“
Die Ausbilderfrühstücke sind ein
wichtiges Format, um mit den Ausbil-
dern im Gespräch zu bleiben. Es finden
laufend Treffen dieser Art statt. ‹ BRAN
Wir sind sehr gut mit
Information und
Inspiration versorgt
worden!
MICHAELA HÖHER
Buchhändlerin aus
der Buchlounge Zehlendorf
an jeweils 1,5 Tagen drei Schlüsselthemen
professioneller Führung. Im ersten Teil
geht es um Führungsstile und Führungs-
instrumente, im zweiten um die erfolg-
reiche Kommunikation mit Mitarbeitern,
Vorgesetzten und Kunden, und der drit-
te Teil widmet sich der Teamführung und
Teamentwicklung. Im Mittelpunkt des
Seminars stehen Fälle aus der Praxis.
Trainer-Schulung
Auch Trainer sollten von Zeit zu Zeit in die
lernende Rolle schlüpfen. Ab dem 18. Mai
bietet die IHK fünf Trainer-Workshops
an. Kompakt, in jeweils vier Stunden, er-
Auch Führungskräfte brauchen Wissens-Input
WEITERE INFORMATIONEN
Anmeldung unter:
fuehrungskraeftetraining bzw.
dozentenworkshop, Tel. 315 10-809
halten die TeilnehmerWissens-Input und
üben sich an praktischen Fällen.
Folgende Themen werden näher be-
leuchtet und intensiv geübt: „Lernende
Motivieren“, „Visualisieren“, „Rollenklar-
heit gewinnen“, „Unterricht didaktisch
wirkungsvoll planen“ und „Aktivieren-
de Methoden“. Außerdem ist ein „Erklär-
training“ im Programm.
Teilnehmer profitieren in diesen
Workshops doppelt, denn sie haben ne-
ben den Trainings die Gelegenheit für ei-
nen Erfahrungsaustausch. ‹ MAR