Berliner Wirtschaft Juli/August 2021

Die Verbundberatung und die Agentur für Arbeit stellten in einer Online-Veranstaltung Fördermöglichkeiten für die duale Ausbildung vor von Kerstin Josupeit-Metzner S owohl gute umfassende duale Berufsaus- bildung als auch nutzbringendes Netz- werken basieren auf einer zielgerichte- ten Auswahl der Partner. Verbundausbil- dung kann –wie mittlerweile bei vielen Berliner Unternehmen bekannt –mit mehr als nur einem betrieblichen oder überbetrieblichen Partner ver- einbart werden. So kann dem eigenen Speziali- sierungsgrad, aber auch sehr breiten Anforderun- gen vieler heutiger Berufsbilder häufig am besten Rechnung getragen werden. Unternehmen wer- den bei der Umsetzung umfassend vomTeamder Verbundberatung begleitet, dessen Service vom Land Berlin finanziert wird. Eingebettet ist dieser Service in eine inten- sive Netzwerkarbeit, damit die Unternehmen voneinander und vom vielfältigen Unterstüt- zungsangebot anderer wichtiger Institutionen und Organisationen des Berliner Ausbildungs- marktes profitieren können. So waren Vertreter aus 14 Unternehmen diverser Branchen und Größen zu Gast bei einer Online-Veranstaltung, die in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Berlin Süd durchge- führt wurde. Eingangs wurden die aktuel- len Fördermöglichkeiten für Ausbildung des Landes Berlin vorgestellt. Diese stehen einerseits für Verbundausbildung, ande- rerseits für die Ausbildung besonderer Personengruppen zur Verfügung, so zum Beispiel für die Ausbildung von Frauen in eher männlich dominierten Berufen, für Alleinerziehende, für Auszubildende ohne oder mit geringem Schulabschluss sowie für Geflüchtete. Sven Sander, Teamleiter im Arbeitge- ber-Service, legte in seinem Part besonderes Augenmerk auf die Förderungen des Bundes- programmes „Ausbildungsplätze sichern“, das von der Bundesregierung bereits im Jahr 2020 beschlossen und in diesem Frühjahr erweitert wurde. Er gab den Gästen einen praxisorien- tierten Überblick über die unterschiedlichen Facetten von konkreten finanziellen Unterstüt- zungsmöglichkeiten insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, wenn sie an dualer Aus- bildung auch in der nach wie vor pandemiege- prägten schwierigen Lage festhalten oder diese sogar vorausschauend ausbauen. Sander betonte dabei, dass sich eine indivi- duelle Beratung bei den Agenturen für Arbeit – auch für die Azubi- oder Fachkräfte-Akquise – stets lohnt. ■ Informationen zur Verbundberatung verbundberatung-berlin.de marktplatz-verbundausbildung.de Kerstin Josupeit- Metzner, Projektleiterin Verbundberatung Tel.: 030 / 63 41 52-00 josupeit@verbund- beratung-berlin.de Duale Ausbildung ist wertvoll, auch in schwierigen Zeiten. Die Verbundberatung bietet facettenreiche Unterstützung Kooperative Lösungen FOTOS: GETTY IMAGES/THANA PRASONGSIN, FOTOSTUDIO CHARLOTTENBURG FACHKRÄFTE | Verbundberatung 46 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 07-08 | 2021