Berliner Wirtschaft Januar/Februar 2024

F aktenwissen ist auch im digitalen Zeitalter unverzichtbar. Es bildet die Grundlage für weiterführendes Lernen, kritisches Denken und das Verstehen komplexer Zusammenhänge. „Für das Training von Faktenwissen ist laut verschiedensten Studien nach wie vor das Abfragen die effektivste Methode“, sagt Christian Kiefer, Geschäftsführer der Mobile Learning Labs GmbH. „Auch in Quizzer wird Wissen durch Abfragen trainiert und gefestigt.“ Mit dem digitalen Produkt hat das Berliner Unternehmen ein international ausgezeichnetes System für spielerisches mobiles Lernen im Gewand einer QuizApp auf den Bildungsmarkt gebracht. Neben dem gezielten Üben können Inhalte wie bei gängigen Quiz-Apps in Quiz-Duellen gegen Kollegen gespielt, Awards freigeschaltet, Avatare erstellt und Highscores geknackt werden. „Die Wirkung von Quizzer zeigt sich in signifikanten Verbesserungen der Prüfungsleistungen der Nutzerinnen und Nutzer“, freut sich Kiefer. Das Angebot ist eine Erfolgsgeschichte: Mittlerweile nutzen Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen die digitalen Lerninhalte des Systems als festen Bestandteil der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, darunter Edeka oder EnBW. Aber auch die größte Schweizer Polizeischule oder die Nichtregierungsorganisation „WirBerlin“ sind dabei. Da in Quizzer beliebige Inhalte geschult werden können, ist es in den unterschiedlichsten Bereichen einsetzbar. KI als Lerncoach Die neueste Entwicklung der Mobile Learning Labs GmbH ist Quizzer AI. Damit können in kürzester Zeit über künstliche Intelligenz (KI) Inhalte für die Quiz-App generiert werden. „Unsere Erfahrung zeigt, dass durch den Einsatz von KI bei der Generierung von Lerninhalten bis zu 80 Prozent der Zeit eingespart werden kann“, berichtet Christian Kiefer. „Insgesamt haben KI-Tools das Potenzial, eine wichtige Rolle in der Bildung zu spielen“, ist er überzeugt. „Sie können vor allem das individualisierte Lernen unterstützen, indem sie etwa Unterrichtsmaterialien an die spezifischen Bedürfnisse einzelner Schülerinnen und Schüler anpassen oder als individueller Lerncoach fungieren.“ Wie künftig neue digitale Lernangebote aussehen können, erörtert das Unternehmen auch im Digital Education Lab der IHK Berlin. Kiefer: „Durch die verschiedenen Veranstaltungen dort konnten wir unser Netzwerk ausbauen und haben bereits einige Partner für gemeinsame Projekte gefunden.“ ■ Christian Kiefer, Geschäftsführer Mobile Learning Labs, hat Kunden aller Größen und Branchen 80 % Zeitersparnis bei der Generierung von Lerninhalten sollen KI-Tools bringen. Und eine einfachere Individualisierung. Gut vernetzt Der Unternehmer auf LinkedIn unter dem QR-Code: Mit Quizzer setzt die Mobile Learning Labs GmbH auf spielerische Vermittlung von Wissen. Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten Rascher lernen durch KI FOTOS: CHRISTIAN KIELMANN Berliner Wirtschaft 01-02 | 2024

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