20 21 Businessplan „Wirksame Bildung“ „Schulleitungsstellen attraktiver gestalten durch Unterstützungsstrukturen in der Führung“ Operationalisierung 1. Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie als Unterstützerin gewinnen 2. Federführend setzt die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ein Projektteam mit Mitgliedern aus IHK Berlin, Schulleitungen und Leadership.lab zur Konzepterarbeitung/-konkretisierung und -umsetzung ein 3. Ressourcen für die dauerhafte Etablierung planen sowie Anzahl der festen und ggf. neuen Personalstellen festlegen 4. Evaluierung der aktuellen Verwaltungsleitungsstellen in Schulen konzipieren und durchführen 5. Ergebnisse der Evaluierung im Abgeordnetenhaus Berlin und hier im Ausschuss für Bildung, Jugend und Familie vorstellen und mit diesem die Ergebnisse erörtern Produktbeschreibung Schulleitungsstellen werden durch transparente Anforderungs- und Kompetenzprofile, durch geeignete, zielgruppenscharfe Unterstützungsangebote, durch Verwaltungsleitungen auf Führungsebene und durch Tandemmodelle mit Unternehmensleitungen zu Führungsthemen etc. attraktiver gestaltet. Hierzu konzeptioniert und pilotiert die Berliner Wirtschaft gemeinsam mit dem neuen Leadership.lab der Senatsbildungsverwaltung und den Berliner Schulleitungsverbänden nach dem Schweizer Vorbild „Leaders in Exchange“ einen aktiven Austausch zwischen Führungspersönlichkeiten aus Unternehmen und Schulen. Durch Perspektivwechsel und Wissenstransfer zu aktuellen Herausforderungen, wie z.B. dem Fachkräftemangel, werden neue Lösungsimpulse für alle Teilnehmenden erzielt und Netzwerke zwischen Schulen und Unternehmen generiert. Verwaltungsleitungen an Schulen sollen pädagogisch hochqualifizierte Schulleitungen entlasten. Dafür bedarf es eine Evaluierung der bisherigen Stellen hinsichtlich ihrer Wirkung auf das Ziel sowie eine Anpassung der bestehenden Anforderungs-, Kompetenz- und Aufgabenprofile. Key Performance Indicators (KPIs) ¡ Im ersten Jahr zwei Tandemmodule durchgeführt ¡ Fünf Tandems zwischen Schul- und Unternehmensleitungen pro Kooperationsrunde ¡ Drei Veranstaltungen für Schul- und Unternehmensleitungen pro Jahr ¡ Evaluierung der aktuellen Verwaltungsleitungsstellen wurde durchgeführt und im Abgeordnetenhaus erörtert Stakeholder & Partner ¡ Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Beauftragt die Evaluation und Konzeptionierung und Durchführung einer Veranstaltungs- und Kooperationsreihe zwischen Schul- und Unternehmensleitungen ¡ Abgeordnetenhaus Berlin: Unterstützt die Durchführung der Evaluation zu den Verwaltungsleitungsstellen an Schulen ¡ IHK Berlin: Mitglied im Projektteam, Unterstützt das Leadership.lab bei der Konzeptionierung und ist Multiplikator gegenüber Unternehmensleitungen ¡ Leadership.lab: Federführung im Projektteam, Konzeptionierung und operative Durchführung der Veranstaltungs- und Kooperationsreihe zwischen Schul- und Unternehmensleitungen ¡ Leaders in Exchange: Best Practices und beratende Expertise ¡ Schul- und Unternehmensleitungen: Interesse am Austausch und Bereitschaft zur Teilnahme ¡ Unternehmens- und Schulleitungsverbände: Multiplikatoren und Unterstützer Ressourcen ¡ Personalkapazitäten bei Leadership.lab, Senats- bildungverwaltung und IHK Berlin ¡ Zeitliche Ressourcen bei Schulleitungen und Führungskräften in Unternehmen ¡ Budget für Marketing und Veranstaltungen
RkJQdWJsaXNoZXIy ODUxMjI4