Berliner Wirtschaft 7-8/2018

BERLINER WIRTSCHAFT 07-08/18 54 UNTERNEHMEN & MÄRKTE Frauen in der Branche sind eher rar. Das könnte sich durch die Digitalisierung ändern Gesucht: Vernetzungsexperten Die digitale Transformation in Verkehr, Transport und Lagerei ist in vollem Gange. Damit die Branche ihre Potenziale voll ausschöpfen kann, braucht sie vor allem (weibliche) Fachkräfte » Von Simon Margraf W ie kommen Dinge, Menschen und Tiere am schnellsten von A nach B? Oder noch konkreter: Wie kommt frischer Fisch in die Stadt, der Brief in den Briefkasten und Herr Meyer morgens ins Büro? Um diese logistischen Fragestellungen hat sich einer der wichtigsten Wirtschafts- zweige der Hauptstadt gebildet. Berlin ist abhängig von guter Logistik. In der wachsenden Stadt wird es im- mer enger, und gleichzeitig steigen die logistischen Bedürfnisse. Auch Neuber- liner wollen mit der S-Bahn fahren und frisches Gemüse kaufen. Damit steht die Logistik-Branche auch unter hohem öf- fentlichem Druck. Hohe Digitalisierungspotenziale Das größte Potenzial für die Digitalisie- rung liegt in der Automatisierung des Transportes. Die in der Regel immer gleichbleibende Infrastruktur – wie Straßen, Schienen und Lager – fordert geradezu den Einsatz von autonomer Transportrobotik. Wo Waren transportiert und gelagert werden, wird Automatik schon immer stärker eingesetzt. Kommt der Mensch ins Spiel, wird aktuell jedoch noch Zu- rückhaltung geübt. Fahrerlose U-Bahnen DIGITALISIERTE ARBEITSWELT 25% 71 % der Beschäftigten in Logistikunternehmen in Berlin sind weiblich . der Logistikunternehmen bezeichnen Frauen als das größtes Potenzial zur Gewinnung von zusätzlichen Fachkräften durch Digitalisierung.