Berliner Wirtschaft 6/2019

positiv aus: „Wir haben in dieser Zeit 35 überwie- gend weibliche Fachkräfte mit abgeschlossenem Bachelor-Studiumund zweijähriger Berufserfah- rung in Deutschland anstellen können.“ Weitere 13 erwartete das Unternehmen Ende Mai. Michels verhehlt allerdings auch nicht, dass der Prozess langwierig und teuer ist. In Manila müssten die potenziellen Mitarbeiter zunächst auf Firmen- kosten einen knapp einjährigen Deutschkursus belegen und eine sogenannte B2-Prüfung beste- hen. Deutlich leichter fällt da schon die Suche im benachbarten Polen oder auch in Albanien, wo die Michels Kliniken die bei Patienten äußerst beliebten Physiotherapeuten anwerben. Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Arbeit Um Nicht-EU-Ausländern wie den philippini- schen Pflegefachkräften den Weg in den deut- schen Arbeitsmarkt zu erleichtern, hat die Bun- desregierung am 19. Dezember 2018 den Entwurf des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes verab- schiedet. Noch ist das Gesetzgebungsverfah- ren nicht abgeschlossen. Doch die Zeit drängt, » Je weniger Bürokratie und Auflagen es mit Blick auf die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte gibt, desto besser. aus. Der Geschäftsführer der Berliner Michels Kli- niken GmbH & Co. KG betreut mit seinem Bru- der Kurt-Josef deutschlandweit sechs Kliniken, neun Seniorenresidenzen, zwei Wachkomazent- ren und sieben Hotels. „Vor allem bei Pflegefach- kräften, aber auch bei Therapeuten spüren wir den Fachkräftemangel ganz deutlich, während die Lage bei Ärzten noch relativ gut ist.“ Mit 90 bis 95 Prozent arbeite der Löwenanteil der ausländi- schen Mitarbeiter in der Pflege. Der Pflegeberuf habe im gesellschaftlichen Ansehen, besonders bei jungen Menschen, in den vergangenen Jahren an Attraktivität eingebüßt. Gründe seien unter anderem die zu geringen Gehälter und unattrak- tiven Arbeitszeiten, die die Nachfrage deutscher Bewerber immer weiter sinken ließen. Um offene, dringend benötigte Stellen den- noch besetzen zu können, geht das Unternehmen ungewöhnliche Wege. Vor zwei Jahren eröffnete es in der philippinischen Hauptstadt Manila ein Zwei-Mann-Büro, um vor Ort mit Unterstützung staatlicher Agenturen Pflegefachkräfte zu rekru- tieren. Die Zwischenbilanz des Unternehmers fällt Das Architektenbüro mit Sitz in Kreuzberg wurde 1991 gegründet. 25 Mitarbeiter sind heute vorrangig mit der Planung von Wohnungen, Schulen und Hochschulen sowie dem Vergabemanagement beschäftigt. Klaus Wiechers (l.), Christian Beck Geschäftsführende Gesellschafter WIECHERS BECK ARCHITEKTEN Pia Rathor Wooga » FOTOS: CHRISTIAN KIELMANN, WIECHERS BECK SCHWERPUNKT | Fachkräfte