Das Siegel für exzellente Berufsorientierung zeichnet Schulen mit besonderem Einsatz aus. Vier haben es erstmalig erhalten Ein Fundament für die Zukunft legen Die Aula der Kopernikus-Schule in Steglitz war gut gefüllt, als 16 Schulen das Qualitätssiegel für exzellente Berufsorientierung 2023– 2027 erhielten. Darunter sind vier Schulen, die von der Staatsekretärin für Bildung, Christina Henke, erstmals ausgezeichnet wurden. Mittlerweile tragen 42 Schulen in Berlin das Siegel. „Die berufliche Orientierung ist ein wichtiger Bestandteil der Schulausbildung“, betonte Henke in ihrer Laudatio. „Jugendliche erkennen dadurch ihre Stärken und besondere Interessen, sie entwickeln berufliche Perspektiven, und sie können den Übergang von der Schule in den Beruf leichter bewerkstelligen.“ Damit würden sie befähigt, später ein selbstbestimmtes Leben zu führen und sich in die Gesellschaft einzubringen, stellte die Staatssekretärin heraus. Für Betriebe, die sich in der unternehmerischen Berufsorientierung engagieren wollen, seien die Siegelschulen erprobte Partner für erste Schulkooperationen, betonte unter anderem Jan Pörksen, Geschäftsführer Bildung & Beruf der IHK Berlin: „Eine gelebte und mit der Wirtschaft vernetzte Berufsorientierung ebnet Schülerinnen und Schülern nicht nur einen optimalen Start in den nächsten Lebensabschnitt. Sie ist vor allem ein ausgewiesenes Qualitätskriterium. Eltern finden auf diese Weise ihre Kinder optimal für die Berufswahl vorbereitet, und Unternehmen erhalten eine zuverlässige Quelle für ihren Fachkräftenachwuchs durch die duale Ausbildung“, so Pörksen. Die Steuerung des Qualitätssiegels wird von Partner Schule Wirtschaft (PSW) als Landesagentur der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie umgesetzt. boes IHK-Podcast Reinhören und Fachkräfte gewinnen Die dreiteilige Podcast-Serie „FachkräftePartnerschaft“ der IHK Berlin ist nun vollständig. Sie bietet wichtige Informationen und interessante Einblicke zum Thema Fachkräftegewinnung und -sicherung. In der dritten Episode mit dem Titel „International Access & Talents“ erzählen Martin Theobald von der Terrassign GmbH, Rimbert Richter von Codeshift, Alexander Schad von der Aveato GmbH sowie Matthias Zwielong von Martas Hotels und Gästehäuser von ihren Erfahrungen zum Thema Talente. Es geht unter anderem um Fachkräftegewinnung in Ruanda, einem Land mit großem Potenzial, insbesondere in Hinblick auf die Digitalbranche. Aber auch das Reinhören in die ersten beiden Folgen lohnt sich: In Teil 1, „New Work & Attractiveness“, geht es darum, wie wir in Zukunft arbeiten werden und welche Werte dabei eine Rolle spielen. In Teil 2, „Enabling & Transformation“, stehen die wichtigsten Botschaften des diesjährigen Festivals der Berliner Wirtschaft in der IHK Berlin im Fokus. tza Drei Folgen – viele Einsichten: Die IHK-Podcast-Reihe FachkräftePartnerschaft ist komplett Christina Henke bei der Verleihung. Insgesamt tragen 42 Berliner Schulen das Siegel Gut orientiert Informationen zu beruflicher Bildung unter: bo-berlin.info Kopfhörer auf! Zur Podcast-Trilogie geht’s hier: ihk.de/ berlin/pod-spot Maria Tzankow, IHK-Digital Marketing Managerin Tel.: 030 / 315 10-272 maria.tzankow@ berlin.ihk.de Berliner Wirtschaft 11 | 2023
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