Berliner Wirtschaft Oktober 2021

Der aktuelle Lehrermangel darf kein Grund für dieWiedereinführung der Ver- beamtung sein – dies wäre viel zu kurz gedacht. Tatsächlich kann eine Verbe- amtung eine unheilvolle Kaskade aus- lösen: Der aktuelle Lehrkräftemangel führt dazu, dass auch weniger geeignete Lehrkräfte ihrenWeg in die Schulen fin- den. Mit einem Beamtenstatus hätten sie Anspruch auf eine lebenslange Beschäf- tigung – unabhängig von ihren Leistun- gen und ihrem Engagement. Verbeam- tung löst nicht den Lehrkräftemangel, das zeigen die Erfahrungen der anderen Bundesländer. Diese haben trotz Verbe- amtung ebenfalls zu wenig Lehrkräfte. Wichtiger ist, dass Politik und Verwaltung endlich als vorausschauende Arbeitgeber agieren: Also entsprechend ihrem eige- nen Fachkräftebedarf ausbilden und die Arbeitsbedingungen für die Lehrkräfte attraktiver gestalten. pro Gerd Woweries Geschäftsführer bei ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH Dieter Mießen Kaufmännische Leitung und Prokurist bei Frisch & Faust Tiefbau GmbH contra Stimmen Sie ab! Sollte Berlin seine Lehrer wieder verbeamten? Ihre Meinung ist gefragt! ihk-berlin.de/pro-contra Sollte Berlin seine Lehrer wieder verbeamten? Berlins Schulen weisen einige Defizite auf, eins davon ist der Mangel an qualifizierten Lehrkräften, der sich in den letzten Jahren verschärft hat. Deshalb ist eine Debatte zu der Frage entbrannt, ob Berlin seinen Alleingang aufgeben und Lehrer wieder verbeamten sollte. Verbeamtung löst nicht den Lehrkräftemangel, das zeigen die Erfahrungen der anderen Bundesländer. Wenn der Aderlass durch die Wiedereinführung der Verbeamtung verhindert werden kann, ist das für Berlin alternativlos. Im Grundsatz bin ich nicht für eine Ver- beamtung von Lehrkräften, weil es dafür keinen systemischen Grund gibt. Aber man darf auch nicht die Augen vor der Realität verschließen. Berlin ist inzwi- schen das einzige Bundesland, das Lehr- kräfte nicht verbeamtet. Pro Jahr ver- lassen deshalb geschätzt 500 Lehrkräfte Berlin. Daraus resultiert ein gravierender Mangel an ausgebildeten Lehrkräften. Der Spruch „Berlin ist arm, aber sexy“ scheint hier nicht zu verfangen. Wenn durch die Wiedereinführung der Verbeamtung die- ser Aderlass verhindert werden kann, ist das für Berlin alternativlos. Zumal fiska- lische Gründe oder auch Fragen des Dis- ziplinarrechts keinen großen Unterschied zu angestellten Lehrkräften erkennen las- sen. Der Lehrerberuf wird durch die Ver- beamtung attraktiver und das muss wie- der zu einer Bestenauslese bei Lehrkräf- ten und Ämtern führen. FOTOS: ABB AUSBILDUNGSZENTRUM BERLIN GGMBH, FOTOSTUDIO CHARLOTTENBURG 15 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 10 | 2021 AGENDA | Pro & Contra