Berliner Wirtschaft September 2021

Gesundheitsmanagement steht bei Unternehmen nicht ganz oben auf der Liste. Sollte es aber! Denn die Leistungsfähigkeit der Kollegen steigt mit deren Sportsgeist. Externe Partner können etwas bewegen von Rudolf Kahlen Der Sprung zum Erfolg U lrich Scheller weiß, wie Vorbilder wirken: „Wenn die Chefin oder der Chef morgens mit dem Rad zur Arbeit kommt, dann signalisiert das allen Beschäftigten, wie viel es bringt, sich fit zu halten.“ Falls sich die Führungsebene daneben noch für eine gesund- heitsfördernde Firmenkultur einsetze, ergänzt der promovierte Bio-Chemiker, seien das wich- tige Schritte hin zu einem gesunden Unterneh- men. Scheller ist Geschäftsführer der Campus Berlin-Buch GmbH, dem Betreiber des Wissen- schafts-, Gesundheits- und Biotechnologieparks im Norden der Hauptstadtmetropole. Er hat für alle Einrichtungen und Unternehmen dort unter der Marke CampusVital ein ausgeklügeltes Ange- bot zur Gesundheitsprävention geschaffen. Ein gut durchdachtes und erfolgreich im Betrieb umgesetztes Gesundheitsmanage- ment steht für so manches kleine und mittel- große Unternehmen noch nicht auf der Priori- tätenliste. Deshalb befassen sich Mitglieder der IHK Berlin in der Arbeitsgruppe „Gesundheit als Aufklärungsprozess“ aktuell damit, dieses Thema 54 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 09 | 2021