Berliner Wirtschaft September 2021

treuung. „Was fehlt, sind Einrichtungen, in denen Vorschulkinder und Schulkinder bis abends qua- lifiziert betreut werden.“ Für Janette Wiget gehören vor allem Mut, Selbstvertrauen und die Reflexion über sich selbst und das eigene Umfeld zu den notwendigen Vor- aussetzungen, um sich als Frau in der Arbeits- welt durchzusetzen. Mit gerade einmal 26 Jah- ren rückte die gebürtige Schweizerin als CFO an die Spitze der Berliner Merantix AG, unter deren Dach bislang fünf Start-ups im Bereich künst- liche Intelligenz gegründet wurden mit zuletzt 100 Beschäftigten (Ende 2020). Mindestens vier weitere folgen insgesamt in diesem Jahr, die Zahl der Beschäftigten soll auf bis zu 150 steigen. Als erste Frau überhaupt war Wiget 2018 zu Merantix gekommen, heute liegt die Frauenquote bei dem Company Builder immerhin bei rund 25 Prozent, auch dankWigets Initiative. „ImTopmanagement sind wir zwei Frauen und zwei Männer, sodass wir auchmit gutemBeispiel vorangehen“, sagt die Betriebswirtin, die engen Kontakt zu Netzwerken hält, in denen sich weibliche Talente tummeln. Was gut klingt, ist für Wiget offenbar gar nicht so wichtig. „Der Reiz ist für mich nicht der Titel CFO, sondern die vielfältige Aufgabe.“ Sie habe die erste Ausgründung eines Start-ups der Meran- tix AG begleitet, einen Fonds aufgesetzt und den Bau des 5.200 Quadratmeter großen KI-Campus beim Berliner Nordbahnhof mit vorangetrieben, der im April 2021 startete und sich als zentraler Anlaufpunkt für Berlins KI-Szene etablieren will. Anna Kaiser und Jana Tepe von Tandemploy können nach ihrer jüngsten Finanzierungsrunde ihrenWachstumskurs volle Kraft voraus fortset- zen. „Unser Geschäftsmodell hat durch die Pan- demie einen starken Push bekommen, da immer mehr Unternehmen ihre Arbeitsformen ändern wollen“, sagt Tepe. Vermehrt kämen Anfragen aus demAusland. Für die Internationalisierung steht das Wagniskapital aus dem „All Female Deal“ bereit. ■ Julian Algner, IHK-Geschäftsfeld Wirtschaft & Politik Tel.: 030 / 315 10-373 julian.algner@ berlin.ihk.de der Vorstände in Unternehmen, die in den vergangenen fünf Jahren in Dax, MDax oder SDax aufrückten, sind weiblich. 10,2% SCHWERPUNKT | Frauen in der Wirtschaft Für Unternehmen, die wachsen Sie suchen die passende finanzielle Förderung, damit sich Ihr Geschäft vergrößern kann? Wir haben sie. Kompetent, zuverlässig und mit dem Ziel, Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen. Sprechen Sie mit uns! Hotline Wirtschaftsförderung: 030 / 2125-4747 ibb.de/wachsen