Berliner Wirtschaft Juni 2021

besonderen Interessen oder Stärken der Azubis geschaut. „Interessiert sich einer zum Beispiel sehr für Lichttechnik, suchenwir nach geeigneten Schulungen oder Fortbildungen.“ Zudem könn- ten Azubis in der flachen Hierarchie aktiv mit- gestalten und sich entwickeln. „Wir haben eine Kooperation mit einem Radiosender, der regel- mäßig Konzerte veranstaltet – und diese Kon- zerte planen die Auszubildenden und führen sie auch durch, anfangs mit der nötigen Unterstüt- zung und später fast eigenständig.“ Geeignete Kandidaten werden bei Edelmat in Praktika getestet. „Das ist nicht nur für uns als Betrieb wichtig, sondern auch für den jungen Menschen, der sich das erste Mal in seinemLeben eine Firma aussucht, in der er mindestens drei Jahre arbeiten möchte.“ Natürlich, sagt Bröcker, bilde Edelmat vor allem aus, um die Azubis hin- terher auch zu übernehmen. Sein Ratschlag an Betriebe, die noch nicht ausbilden und denen mittelfristig wieder der Fachkräftemangel droht: organisierte und belieferte. Eine dieser MICE-Fir- men ist die Reinickendorfer Edelmat Veranstal- tungstechnik, die nicht nur Kongresse und Busi- ness Events konzipiert, sondern dafür auch Ver- anstaltungstechnik vermietet und vertreibt. Im vergangenen Jahr realisierte der Betriebmit aktu- ell acht Vollzeitkräften, zwei Azubis und einer Praktikantin gerade noch etwas mehr als 400 Projekte, vor Corona waren es dagegen mehr als 2.000 jährlich. „Da die Ausbildung bei uns einen sehr hohen Stellenwert hat, haben wir trotz des massiven Einbruchs keine Kurzarbeit für Azubis und Ausbilder angemeldet“, sagt Edelmat-Proku- rist Ayke Bröcker, der auch selbst ausbildet. „Wir arbeiten gemeinsam mit den Auszubil- denden amAusbildungsziel und lehren die Inhalte des Rahmenplans in individueller Anpassung auf den Azubi, da jeder Mensch in einer ande- ren Geschwindigkeit lernt.“ Außerdem, so Brö- cker, werde bei Edelmat, mehrfach ausgezeich- net für exzellente Ausbildungsqualität, nach Gerd Woweries Geschäftsführer ABB Ausbildungszentrum gGmbH Als Verbundpart- ner übernimmt das Zentrum für 200 Firmen aus Berlin und Brandenburg Teile der praktischen Ausbil- dung in 18 Metall- und Elektroberufen. Auch bei der Besetzung offener Stellen unter- stützt die Einrichtung im Pankower Ortsteil Wilhelmsruh Unter- nehmen. SCHWERPUNKT | Ausbildung im Betrieb