Berliner Wirtschaft Juni 2021

Ayke Bröcker Prokurist Edelmat GmbH 2.000 Veranstaltungen betreute das Unter- nehmen jährlich – vor Corona. Die Pandemie ließ die Zahl auf ein Fünftel zurückgehen. An ihren Azubis hielten die Reinickendorfer dennoch fest. Für ihre Ausbildungsarbeit wurde die Firma schon mehrfach aus- gezeichnet. menden Jahren die geburtenstarken Jahrgänge in Rente gehen werden“, sagt Gunda Schnock, Aus- bildungsberaterin bei der IHK Berlin. „Die duale Ausbildung sichert der Wirtschaft den dringend benötigten beruflichen Nachwuchs und bietet jungen Menschen eine verlässliche Zukunfts- perspektive.“ Die IHK Berlin berät lokale Unter- nehmen beispielsweise über Voraussetzungen der Berufsausbildung, Ausbildungspflichten und -pläne, die Bestellung von Ausbildern, zur Eig- nung der Ausbildungsstätte oder zur Durchfüh- rung der Ausbildung wie etwa die Freistellung Auszubildender für den Berufsschulunterricht. Dafür halten die IHK-Berater regelmäßig Kon- takt zu Ausbildungsbetrieben und Ausbildern, besuchen normalerweise Unternehmen, um vor Ort mit Rat und Tat zu unterstützen. In der Pandemie mussten persönliche Besu- che zwar drastisch zurückgefahrenwerden, bera- ten wird aber genauso intensiv per Telefon, über Hotlines oder digitale Formate. Zudem wurde in Umfragen ermittelt, welchen Beratungsbedarf Unternehmen haben, um gezielt zu reagieren und Jahr wird ein Rückgang bei den Neuverträgen in der Hauptstadt um 15 Prozent prognostiziert, weil wegen der Corona-Krise sowohl die Berufsbera- tung an den Schulen als auch die Ausbildungs- messen ausfallen mussten. Bereits im vergangenen Jahr haben IHK und Handwerkskammer mit der Kampagne # Zukunft- Berlin begonnen, die Jugendliche und Unterneh- menmit einer Reihe vonMaßnahmen sowohl bei der Berufsorientierung als auch beim Matching unterstützen soll – zumBeispiel mit einer Berufs- orientierungshotline für Jugendliche oder einer virtuellen Ausbildungsmesse. Seit diesem Jahr gibt es mit der Metasuchmaschine ausbildung.berlin nun erstmals ein Portal, auf dem tatsächlich alle freien Ausbildungsplätze in der Hauptstadt zen- tral zu finden sind – derzeit mehr als 6.500. Und mit diversen Beratungs- und Informationsange- boten unterstützt die IHK Berlin Unternehmen, die ausbilden wollen, und Jugendliche, die Aus- bildungsplätze suchen (siehe S.29). „Der erwartete Fachkräftemangel in Berlin ist auch darauf zurückzuführen, dass in den kom- FOTO: EDELMAT/BENJAMIN PRITZKULEIT 24 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 06 | 2021