Berliner Wirtschaft Juni 2021

Als Elektromontagefirma ist Ausbildung für uns der effektivste Weg der Mitarbei- tergewinnung. Wir würden gerne so viel Nachwuchs ausbilden, wie wir an Fach- kräften benötigen. Nach Bedarf ausgebil- det zu werden, hat auch für Azubis den Vorteil einer hohen Ausbildungsqualität und realistischen Übernahmeperspek- tive. Eine Abgabe würde Ausbildungs- plätze vom Bedarf des Marktes entkop- peln und diese Vorteile gefährden. Außer- dem sorgt sie nicht dafür, dass wir Plätze auch tatsächlich besetzen können. Hier solltenwir ansetzen: Plätze durch gezielte branchenspezifische Bewerbungsaktivi- täten sichtbar machen und Betriebe darin zu unterstützen auszubilden. Junge Men- schenmüssen noch besser über die Band- breite an Berufen und vorhandenen Plät- zen informiert werden, damit Ausbildung attraktiv und zukunftsfähig bleibt. pro Christian Hoßbach Vorsitzender DGB Bezirk Berlin-Brandenburg Larissa Zeichhardt Geschäftsführung der LAT-Gruppe contra Stimmen Sie ab! Braucht Berlin eine Ausbildungsplatzabgabe? Ihre Meinung ist gefragt! ihk-berlin.de/pro-contra Braucht Berlin eine Ausbildungsplatzabgabe? Eine Ausbildungs- platzabgabe ist eine Sonderabgabe, die ein Unternehmen abführen muss, wenn es nicht genügend Auszubildende einstellt. Ihre mögliche Einführung in Berlin wird kontrovers diskutiert. Sie findet sich dieses Jahr in einigen Wahl- programmen zur Berliner Abgeordnetenhauswahl im September. Die Ausbildungs- platzabgabe sorgt nicht dafür, dass wir Plätze auch tatsächlich besetzen können. Alle loben das großartige deutsche System der dualen Berufsausbildung, aber es erodiert. FOTOS: DGB, LAT-GRUPPE Diskutiert wird schon lange, ich bin sicher: Jetzt wird die Umlage kommen. Die Ausbildungsbeteiligung der Betriebe ist unter Corona nochmals abgesunken. Das hat Gründe, berechtigte und unbe- rechtigte. Aber Scharmützel darüber sollten übersprungen werden, die Lage ist ernst. Denn alle loben das großartige deutsche System der dualen Berufsaus- bildung, aber es erodiert. Dabei ist es ein wirklicher Eckpfeiler vonWirtschaft und Gesellschaft gleichermaßen – weil es in der Breite zu vernünftigen Einkommen verhilft, weil es Fachkräfte für starke Produktivität ausbildet. Der kritische Punkt, er ist erreicht. Es wird jetzt mehr passierenmüssen als noch ein Förderpro- gramm und ein paar Pressekonferenzen. Und keine Angst, schauen Sie zur Bau- wirtschaft, da läuft das Umlagesystem seit vielen Jahren klaglos und erfolgreich. 13 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 06 | 2021 AGENDA | Pro & Contra