Auch 2023 konnten mithilfe der Schlichtungsstelle der IHK Berlin zahlreiche Unstimmigkeiten bei Ausbildungsverhältnissen beigelegt werden Konflikte friedlich lösen In der Probezeit können Ausbildungsverhältnisse einfach und schnell aufgelöst werden. Danach braucht es wichtige Kündigungsgründe. Ob diese ausreichen oder nicht, darüber können sich Betroffene mit dem ehrenamtlichen Schlichtungsausschuss Ausbildung der IHK Berlin in einer mündlichen Anhörung besprechen. Das Ziel ist eine außergerichtliche Einigung. Die paritätische Besetzung des Ausschusses mit einem Vertretenden des Arbeitgebenden und einem des Arbeitnehmenden gewährleistet eine neutrale Verhandlung auf Augenhöhe. Im Jahr 2023 wurden 63 Schlichtungsanträge, überwiegend von Auszubildenden, gestellt. Diese Zahl deckt sich mit der Zahl der vergangenen Jahre. 55 Fälle wurden verhandelt, 35 von ihnen erfolgreich, sodass der Streit außerhalb des Arbeitsgerichtes beigelegt werden konnte. Nicht immer wird das Ausbildungsverhältnis fortgesetzt, Vertragspartner können sich im Schlichtungsverfahren auch auf eine Aufhebung einigen. Der Konflikt ist aber bereinigt, und beide Seiten können unbelastet ihrer Wege gehen. Schafft es der Ausschuss, beide Konfliktparteien wieder zusammenzubringen, gelingt oft ein gemeinsamer Ausbildungsabschluss. Manchmal braucht es nur eine Ansprache von unabhängigen Dritten für eine Verbesserung einer Ausbildungssituation. Das Schlichtungsverfahren als präventives Instrument bei Problemen in der Ausbildung zu nutzen, erkennen immer mehr Ausbildungsbetriebe als wertvoll und entlastend an und werden Antragsteller. Es fordert oft Energie, Kapazität und Zeit für die Konfliktbearbeitung, sodass der Schritt zu Unterstützungsangeboten von Dritten manchmal ein schnellerer und effektiverer Lösungsweg sein kann. du Matching Kickernd zum Azubi Wieder einmal war es voll und laut im Ludwig Erhard Haus: Mehr als 600 Schülerinnen und Schüler hatten sich über die Karriere-Kick-App angemeldet, um mit knapp 60 Personalern und Ausbildenden aus Ausbildungsbetrieben gemeinsam zu kickern. Beim Karriere Kick geht es um authentische Berufs- orientierung und innovatives Ausbildungsmatching. Dieses Konzept geht hervorragend auf, denn der Erstkontakt ist unvoreingenommen, und das Eis für ein Gespräch ist sofort gebrochen. Die Unternehmen haben den Vorteil, dass sie äußerst unkompliziert in der Karriere-Kick-App ihre Ausbildungsplatzangebote veröffentlichen können. Zusätzlich haben viele Besucherinnen und Besucher, überwiegend Abiturientinnen und Abiturienten, über die App schon Gesprächstermine bei den ausstellenden Unternehmen gebucht und konnten so ihre Fragen zum Berufseinstieg loswerden. Das Format Karriere Kick ist ein wichtiges Beispiel dafür, dass Ausbildungsmessen im Recruiting-Koffer von Ausbildungsunternehmen nicht fehlen sollten. Für dieses Jahr sind weitere Karriere Kicks geplant. boes IHK-Ausbildungs- marketing Tel.: 030 / 315 10-858 ausbildungsmarketing@berlin.ihk.de Infos zum Karriere Kick Informationen und Anmeldung unter: karriere-kick.de Wenn Menschen aufeinandertreffen, können Konflikte entstehen. Schlichtung kann dann helfen Mehr als 600 Schülerinnen und Schüler kamen zum Karriere Kick SCHLICHTUNG IN DER AUSBILDUNG Katrin Dummer, IHK-Schlichtungsberatung Tel.: 030 / 315 10-361 katrin.dummer@ berlin.ihk.de ihk.de/berlin/ausbildung-schlichten ILLUSTRATION: GETTY IMAGES/DRAFTER123; FOTO: KARRIERE KICK FACHKRÄFTE | Kompakt | 50 Berliner Wirtschaft 04 | 2024
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