Berliner Wirtschaft April 2021

Die Verbundberatung stellt sich mit ihrem Angebot auf die aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung ein und erhält viel gutes Feedback von Unternehmen von Kerstin Josupeit-Metzner W elche Unterstützung benötigen Ber- liner Ausbildungsbetriebe derzeit am dringendsten? Diese Frage bewegt auch das Team der Verbundberatung in dieser nach wie vor pandemiebedingt schwie- rigen Zeit. Reicht das Standardprogramm, Unter- nehmen über die Möglichkeiten von Verbund- ausbildung zu informieren, deren Umsetzung zu begleiten und sie zu unterstützen, wenn es um die Fördermittel des Landes Berlin für Ausbil- dung geht? Nein, denn die Zeiten sind andere. Durch den engen Kontakt mit den Ausbildungsver- antwortlichen in den verschiedenen Branchen erfahren die Mitarbeiterinnen der Verbundbe- ratung täglich, wie schwierig es ist, die derzei- tigen Herausforderungen zu überwinden und duale Ausbildung erfolgreich zu realisieren. So kommt sie, wie etwa in der Hotellerie und der Veranstaltungswirtschaft, fast gänzlich zum Erliegen. Oder grundlegende wie auch spezi- elle Kompetenzen beim Umgang mit Maschi- nen bzw. in Arbeitsabläufen können mangels geltender Abstandsregelungen nicht nach eige- nen Qualitätsansprüchen vermittelt werden und praktische Prüfungsvorbereitungen nicht stattfinden. Hier konnte die Verbundberatung in den vergangenen Monaten häufig sehr kurzfristige Lösungen für die Unterneh- men finden. Das seit 2014 kontinuierlich gewachsene große Netzwerk an Verbund- partnern, seien es Unternehmen oder auch Dienstleister, ist dabei ein wichtiger Erfolgs- faktor. Aber mehr denn je ist es wichtig, auch einen Raum zu schaffen, in dem sich an Aus- bildung Interessierte oder die, die sich aufma- chen, nach Corona selbst auszubilden, Wissen und Erfahrungen austauschen können. Dass die Nach- frage diesbezüglich groß ist, zeigte der Zuspruch für eine virtuelle Veranstaltung, die die Verbund- beratung gemeinsammit demBerliner Netzwerk Regionale Ausbildungsverbünde gestaltete. Von den 60 Teilnehmendenwar die Hälfte aus Unternehmen. Ihnen wurden neben den Unter- stützungsangeboten aktuelle Auffassungen rund um das Ausbildungsrecht von IHK- und Hand- werkskammer-Vertretern nahegebracht und innovative Best Practices für die Ausbildungs- gestaltung, die häufig auf das Modell Verbundaus- bildung hinauslaufen, vorgestellt. Die anschlie- ßende Kurzumfrage ergab dann auch eine klare Bestätigung für die Themenauswahl.  ■ Informationen zur Verbundberatung verbundberatung-berlin.de marktplatz-verbundausbildung.de Kerstin Josupeit- Metzner, Projektleiterin Ver- bundberatung Tel.: 030 / 63 41 52-00 josupeit@verbund-be- ratung-berlin.de Die Ausbildungsbedingungen, etwa in der Gastronomie, sind derzeit sehr erschwert. Hier sind innovative Ideen gefragt FOTOS: GETTY IMAGES/WESTEND61, FOTOSTUDIO CHARLOTTENBURG Neue Zeiten, neue Lösungen FACHKRÄFTE | Verbundberatung 48 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 04 | 2021