Berliner Wirtschaft 10/2018

42 AUS- & WEITERBILDUNG BERLINER WIRTSCHAFT 10/18 Großer Andrang bei der Matching-Messe LastMinuteBörse in den Station-Berlin-Hallen A ls das Ausbildungsjahr be- gann, waren laut Bundes- agentur für Arbeit noch 5.700 Ausbildungsplätze in Berlin nicht besetzt. Die Unternehmen haben massive Schwierigkeiten, Azubis zu finden. Das zeichnete sich schon früh ab, und so wunderte es die IHK Berlin nicht, dass bereits im Juni die Hälfte der Ausstellerplätze für die LastMinuteBörse für Ausbildungsplätze vergeben war. Im Verlauf des Sommers meldeten sich täg- lich neue Ausbildungsunternehmen an, denn sie stehen vor einer verzwickten Herausforderung: Ihr Fachkräftebedarf ist enorm, das Bewerberpotenzial schrumpft jedoch kontinuierlich durch die rückläu- fige Zahl der Schulabgänger. Laut IHK-Aus- undWeiterbildungsumfra- ge erhalten ein Drittel der Unternehmen gar keine Bewerbungen mehr. Deshalb muss Dr. Beatrice Kramm, Präsidentin der IHKBerlin, immerwieder kritische Stim- men abwehren, die behaupten, die Unter- nehmen böten nicht genug Ausbildungs- plätze an. Für Kritik am Engagement der Berliner Wirtschaft für die duale Berufs- ausbildung fehle jedoch jede Grundlage, betonte sie. Das Angebot an betrieblichen Ausbildungsstellen sei seit dem Jahr 2009 um mehr als 50 Prozent gestiegen. Aktu- ell befinde sich das Ausbildungsangebot der BerlinerWirtschaft mit 15.553 betrieb- lichen Stellen auf Rekordhoch. Gleichzei- tig seien noch mehr als 5.700 Plätze un- besetzt. „Das sind knapp 25 Prozent mehr als im Vorjahr! Und die Lehrstellenlücke ist gerade in den letzten fünf Jahren kon- tinuierlich abgebaut worden“, so Kramm. „Hier den Betriebenmangelndes Engage- ment vorzuwerfen, geht an der Realität vorbei.“ Bei der LastMinuteBörse in den Station-Berlin-Hallen am Gleisdreieck zeigten knapp 50 Unternehmen durch Präsenz und Offenheit ihr Engagement. Diesen Unternehmen ist durchaus be- wusst, dass manch ein Besucher der Last- MinuteBörse nicht die besten Vorausset- zungen für eine Ausbildung mitbringt, trotzdem kommen sie und nutzen die- se Plattform, um für sich und ihr Unter- nehmen zuwerben und Azubis zu rekru- tieren. Und während der Ausbildung in- vestiert ein Drittel von ihnen zusätzlich in die Nachhilfe für Azubis. Für die Matching-Messe haben IHK Berlin, die Handwerkskammer Berlin und die Bundesagentur für Arbeit kräf- tig die Werbetrommel gerührt. 5.820 Ju- gendliche und junge Erwachsene wur- den von der Bundesagentur für Arbeit persönlich eingeladen. Der weit größere Teil der Besucher hat eines der vielen Plakate in der Stadt gesehen, mit denen die IHK Berlin auf die Messe aufmerksammachte. Auch auf den Social-Media-Kanälen und imRadio wurde für die LastMinuteBörse gewor- ben. Chance auf Azubis in letzter Minute Das Interesse, auf der LastMinuteBörse einen Ausstellerplatz zu erhalten, war bei Unternehmen groß. Denn nach Ausbildungsstart stehen viele von ihnen ohne Nachwuchs da » Von Viola Bösebeck FOTO: BA/LOKE/IHK BERLIN Die Lehrstellenlücke ist in den letzten fünf Jahren kontinuierlich abgebaut worden. Hier den Betrieben mangelndes Engagement vorzuwerfen, geht an der Realität vorbei. DR. BEATRICE KRAMM Präsidentin der IHK Berlin