Berliner Wirtschaft 7 + 8 / 2020

aktiv und haben große Einzelhändler unterstüt- zen können, zum Beispiel in der Logistik und in der Sicherheit.“ Auch medizinische Bereiche, die vor der Krise nur einen einstelligen Prozentsatz ausgemacht hätten, seien hochgefahren worden, um die Verluste etwas zu kompensieren. „Und ohne das erweiterte Kurzarbeitergeldwäre unsere wirtschaftliche Situation kaum zu bewältigen“, verdeutlicht Rahimi. Zeitarbeit als Konjunktur-Indikator Bis zur Corona-Krise war es nicht möglich, dass auch Leiharbeiter in Kurzarbeit gehen konnten. „Das ist in Folge der Pandemie geändert worden“, sagt Matthias Loke, Sprecher der Regionaldirek- tion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit. „Die Vollbremsung der Wirtschaft spie- gelt sich auch in den Zugängen von Leiharbeit- nehmern in Arbeitslosigkeit wider. ImApril 2020 wurden in Berlin 1.161 Zeitarbeiter arbeitslos, das waren fast 40 Prozent mehr als imApril 2019.“ Die Entwicklung der Zeitarbeit sei in gewisser Weise ein Indikator für die kommende Konjunktur- entwicklung, weiß Loke. So habe sich bereits vor der Krise ein Trend der Stagnation und sogar der Schrumpfung abgezeichnet. „Denn die Konjunk- tur in Berlin lief zwar immer noch besser als im Bund, aber das Wachstumstempo hatte sich 2018 und 2019 etwas verringert.“ Nach der Beschäftigungsstatistik der Bun- desagentur für Arbeit gab es Mitte 2019 insge- samt 2.090 Verleihbetriebe mit 40.776 Beschäf- tigten in Berlin, die meisten davon hatten bis zu neun Arbeitnehmer auf ihren Gehaltslisten, nur 109 beschäftigten mehr als 100. Ein Zeitarbeit- nehmer ist durch einen Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen verbunden, das ihn auch bezahlt. Seine Arbeitsleistung erbringt er jedoch bei einem Einsatz- oder Kundenunternehmen, wo er auf fachliche Anweisung zeitweise aushilft. Rechtlich geregelt wird der Verleih zwischen dem Zeitarbeitsunternehmen und dem Einsatzunter- nehmen in einemArbeitnehmerüberlassungsver- trag. Darin ist auch festgelegt, wie viel das Ein- satzunternehmen an den Verleihbetrieb zahlen muss. Dieser sogenannte Verrechnungssatz ist immer höher als das Gehalt, das der Zeitarbeit- nehmer erhält, weil damit Betriebskosten sowie Rücklagen für Urlaub, Krankheit oder verleihfreie Zeiten gedeckt werden. Der Median der Bruttoentgelte in der Gruppe der sozialversicherungspflichtig vollzeitbeschäf- tigten Leiharbeitnehmer lag Ende 2018 in Ber- lin bei 1.952 Euro. Das waren 40 Prozent weniger als bei allen sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten in Berlin (3.242 Euro). Allerdings werden viele Leiharbeiter in Branchen eingesetzt, in denen die Ver- dienste generell niedriger sind. Brücke zurück in die Beschäftigung „Die Arbeitnehmerüberlassung spielt eine wichtige Rolle bei der Integration oder Re-Integration von arbeitslosen Menschen in den ersten Arbeitsmarkt“, sagt Julian Algner, Experte für Fachkräfte & Innova- tion bei der IHK Berlin, „denn mit Zeitar- beit kann Menschen in vermeintlich aus- sichtslosen Situationen eine Brücke zurück in Beschäftigung gebaut werden. Auch Arbeitnehmer, die zum Beispiel eine län- gere familiäre Auszeit aus dem Erwerbs- leben genommen haben, finden so wieder Arbeitsmarktnähe.“ Und wenn die Tal- sohle der Corona-Krise erreicht sei, könn- ten Zeitarbeitsfirmen sowohl Unterneh- men als auch freigesetzten Fachkräften helfen, schnell wieder zueinanderzufin- den, und somit einenwichtigen Beitrag zur Überwindung der Krise leisten. » Peyman Rahimi Geschäftsführer PerLease GmbH Zentrale ist Berlin, 15 weitere Niederlas- sungen gibt es. Vor der Corona-Pandemie hatte PerLease 1.600 Beschäftigte, vor allem im Event- Bereich ging die Zahl massiv zurück. FOTOS: PERLEASE, ANDREAS RIEDEL Carola Hoffmann Geschäftsführerin az GmbH Personalkonzepte In Berlin und Hamburg kümmert sich das Unterneh- men um kaufmän- nische Fach- und Führungskräfte. Recruiting gehört ebenso zum Portfolio wie Coaching und Consulting. Carola Hoffmann Im Vergleich zur Corona- Krise war die Finanzkrise 2008/2009 ein starker Sturm und nicht ein Hurrikan wie jetzt. SCHWERPUNKT | Personaldienstleister 20 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 07-08 | 2020