Berliner Wirtschaft 7 + 8 / 2020

Die Corona-Pandemie hat Berlins Zeitarbeitsbranche früh erwischt. Zieht die Konjunktur wieder an, sind Personaldienstleister oft rasch gefragte Partner von Almut Kaspar ZIELSICHER ZUR FACHKRAFT D as wertvollste Potenzial eines Zeitarbeits- unternehmens seien gute Mitarbeiter, wirbt die PerLease GmbH, die in Berlin ihren Hauptsitz und 15 weitere Nieder- lassungen in Deutschland hat. Deshalb könn- ten Kunden, die temporär Fachkräfte brauchen, bei dem Personaldienstleister „Persönlichkeiten leasen“. Rund 1.600 Beschäftigte hatte die Firma noch vor der Corona-Krise. „Diese Zahl mussten wir natürlich deutlich runterfahren“, sagt Per- Lease-Geschäftsführer Peyman Rahimi, „denn im Stadion-, Messe- und Veranstaltungsgeschäft erzielen wir 80 Prozent unserer Umsätze, und die brachen mit einem Schlag weg – wirtschaftlich eine Tragödie.“ Beschäftigte entlassen oder befris- tete Verträge nicht verlängern, das haben 57 Pro- zent aller deutschen Zeitarbeitsunternehmen beschlossen. Damit steht die Branche gleich hinter der Gastronomie (58 Prozent), wie aus einer Kon- junkturumfrage des Ifo-Instituts hervorgeht. Im Schnitt haben 18 Prozent aller deutschen Unter- nehmen krisenbedingt Stellen abbauen müssen. Flexibilität, Restrukturierung und Neuori- entierung seien in solchen Phasen entscheidend, so PerLease-Chef Rahimi: „Wir waren deshalb schnell in den systemrelevanten Bereichen ILLUSTRATION: GETTY IMAGES/LVCANDY » Verleihbetriebe, wie die Personaldienst­ leister in der amtlichen Statistik heißen, mit insgesamt gut 40.000 Beschäftigten zählte die Bundes­ agentur für Arbeit Mitte 2019 in Berlin. 2090 19 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 07-08 | 2020 SCHWERPUNKT | Personaldienstleister