Berliner Wirtschaft 5/2019

IHK und Senat verleihen den Berliner Unternehmenspreis – Mendelssohn-Medaille für Engagement ein Gastbeitrag des Regierenden Bürgermeisters Michael Müller Verantwortung für unsere Stadt übernehmen B erlin wächst und verändert sich. Erfreu- lich ist, dass es auch einen Zuwachs an Engagement für unser Gemeinwesen gibt. Dazu tragen zahlreiche Berliner Unter- nehmen bei. Sie fördern Kunst und Kultur. Sie setzen sich für die Integration von Geflüchteten ein und arbeiten mit gemeinnützigen Initiativen zusammen. Sie engagieren sich im Sport oder für einen anderen guten Zweck. Dazu gehörten das Spenden von Geld- und Sachmitteln, das Spon- soring oder auch die Gründung einer Unterneh- mensstiftung. Seit 1990 ist die Zahl der rechts- fähigen Stiftungen mit Sitz in Berlin von 236 auf rund 960 angestiegen. Rund vier Mrd. Euro beträgt das Stiftungsvermögen inzwischen ins- gesamt. Und immer mehr Unternehmen fördern auch das Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So stärken sie Vereine und Initiativen in allen Teilen der Stadt. Diese vielfältigen Formen des Engagements für den Zusammenhalt in unserer Stadt verdie- nen Anerkennung. Daher haben wir gemeinsam im vergangenen Jahr den Berliner Unterneh- menspreis – Mendelssohn-Medaille für Engage- ment als neuen Hauptstadtpreis ins Leben geru- fen. Einmal im Jahr wollen wir damit gemeinsam ein deutliches Zeichen setzen und beispielhaftes Engagement von Unternehmen öffentlich sichtbar imRoten Rathaus auszeichnen. Wir ehren damit die besonders Engagierten. Und wir wollen auch andere Unternehmen dafür gewinnen, dass sie in ihr gesellschaftliches Umfeld investieren. Schon in den Zeiten der Industrialisierung haben sich Unternehmer wie Werner von Sie- mens und andere gesellschaftlich eingebracht, als Mäzene und Stifter und auch in der direk- ten Unterstützung ihrer Beschäftigten und deren Familien. Dieses Engagement hat sich im Laufe der Zeit stark erweitert. Corporate Social Res- ponsibility ist in vielen Firmen zu einem festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur geworden. Immer mehr Unternehmen motivieren ihre Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter an Aktionstagen oder social days zu einem gemeinsamen Einsatz – oft zusammen mit gemeinnützigen Organisa- tionen. So sind viele Unternehmen zu verlässli- chen Partnern einer engagierten Zivilgesellschaft geworden. Dieses Engagement schafft eineWin-win-Si- tuation für alle. Es ist wichtig für den Zusam- menhalt, gerade in Zeiten, in denen es starke Fliehkräfte gibt, die das Miteinander gefährden. Bürgerschaftliches Engagement heißt: nicht weg- zuschauen, sondern Verantwortung zu überneh- men. Davon lebt unsere Demokratie. Engagement ist Ausdruck einer aktiven Teilhabe amGemein- wesen und stärkt unsere Gesellschaft als Gan- zes. Engagement macht unsere Stadt lebenswert, Engagement wird gebraucht, heute – im schnell wachsenden Berlin – mehr denn je. ■ Michael Müller Regierender Bürgermeister Die vielfältigen Formen des Engagements für den Zusammenhalt in unserer Stadt verdienen Anerkennung. Der Regierende Bürgermeister unter- stützt den Preis, der Unternehmen für ihr Engagement würdigt Unternehmenspreis Weitere Informationen zur Ausschreibung: unternehmenspreis.berlin FOTO: LENA GIOVANAZZI 19 BERLINER WIRTSCHAFT 05 | 2019 AGENDA | Unternehmenspreis