Berliner Wirtschaft 4/2020

Potenzial für die Wirtschaft: Integration gelingt immer besser, und viele Unternehmen bekommen bürokratische Hürden inzwischen gut in den Griff von Julian Algner Geflüchtete fassen Fuß in der Arbeitswelt E ngagierte Unternehmen übernehmen bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt eine Schlüsselrolle: Mehr als 400 von ihnen hat das Netzwerk Unter- nehmenintegrierenFlüchtlingedesDIHKbefragt, darunter über 70 Prozent kleine undmittelstän- dische Firmen. Die Ausbildung ist dabei mit 56 Prozent die häufigste Formbei der Beschäftigung von Geflüchteten. Daneben bereiten 25 Prozent der Betriebe Menschen mit Fluchthintergrund durch eine Einstiegsqualifizierung auf eine Aus- bildung vor. Der Blick zurück zeigt eine positive Entwicklung, denn 2016 gaben lediglich 35 Pro- zent der Betriebe an, dass sie Geflüchtete aus- bilden, und mit 51 Prozent lag auch die Zahl der Geflüchteten in Praktika noch dementsprechend höher. Die Zahlen für den Berliner Ausbildungs- markt unterstreichen den Positivtrend: So ent- fielen imAusbildungsjahr 2018/2019 zwölf Pro- zent der Bewerbungen umAusbildungsplätze auf Menschen mit Fluchthintergrund. In der aktuellen IHK-Konjunkturumfrage stuften Berliner Unternehmen den Fachkräfte- mangel als größtes wirtschaftliches Risiko ein. Für die Integration ist dieser Engpass ein Treiber: 74 Prozent der befragten Unternehmen gaben in der DIHK-Umfrage an, dass sie Geflüchtete ein- gestellt haben, um dem Fach- und Hilfskräfte- mangel entgegenzuwirken. Die Statistiken der Bundesagentur für Arbeit belegen, dass imVer- gleich zu 2015 im letzten Jahrmehr als fünfmal so vieleMenschenmit Fluchthintergrundeiner sozi- alversicherungspflichtigen Beschäftigung in Ber- linnachgingen. Darunter sindverglichenmit 2015 fast siebenmal so viele als Fachkräfte und Spezi- alisten tätig, aber auchmehr als fünfmal so viele inHelfertätigkeiten. Diemehr als 1.600 Geflüch- teten, die auf Expertenniveau in Berlin arbeiten, verdeutlichen ebenfalls, dass es vorangeht. Unternehmen verstehen auch, dass Integra- tion für Geflüchtete nicht einfach ist: Fast zwei Drittel der befragten kleinen und mittelstän- dischen Betriebe bieten Hilfe bei Behördengän- gen an, rund die Hälfte unterstützt bei derWoh- nungssuche. Probleme im Unternehmen sind dabei eher selten: „Bei uns hat die Integration imBetrieb bislang reibungslos funktioniert. Der Austausch unterschiedlicher Kulturen und Back- grounds bereichert nicht nur denAlltag, sondern sorgt auch für kreativen Input“, sagt HaraldRauh, Geschäftsführer des Fachverlags Schiele & Schön. Schwierigwerde es allerdings außerhalb der eigenen Zuständigkeit: „Wir haben die Erfahrung FOTO: PA/SWEN PFÖRTNER/DPA, FOTOSTUDIO CHARLOTTENBURG Gut für Geflüchtete und für die Wirtschaft: Die Integration geht voran fachkräfte Integration 50 IHK BERLIN | BERLINER WIRTSCHAFT 04 | 2020