Es ist nicht der erste Preis für das 2014 gegründete Start-up, und dennoch waren die ersten Jahre nach der Gründung nicht einfach. Um ans Startkapital zu kommen, mussten die Gründer privates Wohneigentum verkaufen und eine Crowdfunding-Aktion starten, da traditionelle Banken keine Kredite vergeben wollten. Mittlerweile kann Ali Al-Hakim mit einem Lächeln darauf zurückblicken, wie verschiedene deutsche Behörden der Idee mit Misstrauen begegneten. Wieso reisen die Unternehmer so oft in Kriegs- und Krisengebiete? Bei wem landen Überweisungen ins Nicht-EUAusland? Selbst das aktuelle Projekt, mehrere Wasserentsalzungsanlagen in die von Russland angegriffene Ukraine zu liefern, musste zwei Wochen lang auf die Freigabe warten. Ob es auch an der Migrationsgeschichte von Al-Hakim und Beheshti, mit Wurzeln im Irak beziehungsweise Iran, liegt? Das wird zwar explizit nicht angesprochen, aber verschiedene Untersuchungen weisen in diese Richtung. Ans Startkapital zu kommen, ist für Unternehmer mit Unternehmen ab 50 Mitarbeitern sind nach dem Hinweisgeberschuztgesetz (HinSchG) verpflichtet mind. einen internen Meldekanal einzurichten. Kommen Sie Ihrer Pflicht des Hinweisgeberschutzgesetzes bereits nach? In nur wenigen Schritten zu Ihren Meldekanälen mit dem Hinweisgeberportal der Bundesanzeiger Verlag GmbH. Rechtssicher. Kostengünstig. Zuverlässig. Mehr Infos unter: www.hinweisgeberportal.de 19 % der Berliner Unternehmenden haben einen nicht deutschen Pass, das sind insgeamt 62.856. Die Top-5-Herkunftsländer sind Polen, Türkei, Rumänien, Italien und Bulgarien. ➜ Kategorie A „Unternehmen mit mehr als 30 Beschäftigten“: Surja Bose mit seinem Unternehmen Bosenet Systemhaus GmbH & Co. KG ➜ Kategorie B „Unternehmen mit 0 bis 30 Beschäftigten“: Dr. Hamed Beheshti und Ali Al-Hakim mit ihrem Unternehmen Boreal Light GmbH ➜ Gründer(innen)preis: Dr. Elena Mechik, Andre Sokolov und Leonid Mechik mit ihrem Unternehmen key2contract GmbH (Inhubber) Preis für Unternehmen mit Migrationsbezug Die Ausgezeichneten von „Vielfalt unternimmt – Berlin würdigt migrantische Unternehmen“ 2023 auf einen Blick nicht deutschen Wurzeln schwieriger. Insgesamt stehen Finanzierungsfragen an erster Stelle der Probleme der Firmengründer, übrigens unabhängig von der Herkunft. Und, nicht anders als bei allen anderen Unternehmen, stehen Firmen wie Boreal Light irgendwann vor der Herausforderung, an qualifiziertes Personal zu kommen. Das Start-up ist von sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf mittlerweile 26 gewachsen, dabei wird sowohl spezifisches ingenieurtechnisches Know-how gebraucht als auch internationale Erfahrung. Zuletzt habe man etwa eine Mitarbeiterin aus Costa Rica eingestellt, um den südamerikanischen Markt zu erschließen. „Wir hatten uns bei Boreal Light vorgenommen, praktische und alltagsfähige Konzepte und Lösungen zu kreieren“, erklärt Ali Al-Hakim. Dazu zählen neben der Wasseraufbereitung auch Fischzucht oder Vertical Farming. „Im letzten Jahr haben wir drei neue Anlagen entwickelt und sind dabei, auch Produkte mit grünem Wasserstoff in Afrika zu installieren“, ergänzt er. ■ Ali Al-Hakim (l.) und Dr. Hamed Beheshti, die Gründer und Geschäftsführer von Boreal Light, vor der Entsalzungsanlage zur Gewinnung von Trinkwasser Preisträgerinnen und Preisträger von „Vielfalt unternimmt“ 2023 , Nominierte sowie Laudatorinnen und Laudatoren Lars Mölbitz, IHK-Key Account Manager Industrie und Gesundheitswirtschaft Tel.: 030 / 315 10-439 lars.moelbitz@berlin. ihk.de Berliner Wirtschaft 10 | 2023
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