ner. Dass wir auch in unserer Belegschaft einkürzen mussten, tat weh. Heute expandieren und internationalisieren wir weiter. Wir ermitteln jetzt Marktforschungsdaten in 130 Ländern. Wie gehen Sie als Firmenchefin mit Diversity um? Wir nehmen das Thema sehr ernst. Diversity ist eine Frage der Kultur, und die muss bewusst gestaltet werden. Es ist Quatsch, zu glauben, wenn eine Frau, die jung gegründet hat und auch Mama ist, an der Spitze des Unternehmens steht, läuft alles in allen Diversity-Dimensionen automatisch gut. Am Ende müssen Ziele messbar sein. Und es hilft, regelmäßig im Austausch mit allen im Team zu sein. Ich glaube, es klappt bei uns ganz gut. Wir waren schon immer ein internationales Team, in dem verschiedene Glaubensrichtungen zusammenkommen und zunehmend auch verschiedene Alterskohorten. Unser Fokus ist dabei vor allem, die beste Arbeitsumgebung für die jeweiligen Personen zu schaffen. ■ Menschen für Markt- und Meinungsforschung? Wer macht noch mit? Wir haben Verfahren entwickelt, mit denen wir online live valide Umfragen erheben können. So bekommen wir in Echtzeit automatisiert repräsentative Ergebnisse. Aber Innovation muss fortlaufend geschehen. Wir sind weiterhin einer der technologischen Vorreiter in der Branche. Dennoch oder gerade deshalb müssen wir uns fortlaufend weiterentwickeln. Derzeit prüfen wir, was uns die KI bringen kann. Sie waren 2024 in einem Schutzschirmverfahren in Eigenverantwortung. Wie stehen Sie jetzt da? Wir sind operativ wieder profitabel und haben uns im Gesellschafterkreis neu aufgestellt. Als Management haben wir größere Teile der Firma zurückgekauft. Die stark von Venture Capital geprägte Phase ist vorbei. Wir agieren mittelständischer und können nun mit mehr Ruhe und nah am Kunden arbeiten. So fühlen wir uns wohl. Unser Team ist heute kleiGut vernetzt Janina Mütze auf LinkedIn über den QR-Code: Diversity | 29 Wir haben die passende finanzielle Förderung, damit Dein Unternehmen wachsen kann. Kompetent, zuverlässig und mit dem Ziel, Dein Geschäft langfristig erfolgreich zu machen. Hotline Wirtschaftsförderung: 030 / 2125-4747 ibb.de/wachsen Erfolg.Fördern.Berlin. wachsenmit der IBB
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