Für die Ausbildungsleiterin Uta Bendixen, Axel Springer SE, ist eine duale Ausbildung ein besserer Karrierestart als ein Studium von Jens Bartels Mit vielen guten Argumenten bemüht sich das Medien- und Technologieunternehmen Axel Springer, auch leistungsstarke junge Menschen für eine duale Ausbildung zu gewinnen. Wie der Konzern auf sich aufmerksam macht und welchen Fokus sie bei der Ausbildung setzt, berichtet Ausbildungsleiterin Uta Bendixen. IHK-Ausbildungsoffensive: Wie werden junge Menschen auf Sie aufmerksam? Was machen Sie besser als andere Ausbildungsbetriebe? Uta Bendixen: Wir geben als eines der weltweit innovativsten Medien- und Technologieunternehmen gerne unser großes Wissen in insgesamt elf Ausbildungsberufen und einem dualen Studiengang weiter. Leider beobachte ich regelmäßig, dass vielen Schülerinnen und Schülern die Attraktivität der dualen Ausbildung nicht klar genug ist. Ich versuche deswegen, auf Messen und in Veranstaltungen zur Berufsorientierung für die vielen Pluspunkte einer Ausbildung auch bei leistungsstarken jungen Menschen zu werben. Aber viele von ihnen wollen studieren … … Warum nicht erst eine fundierte Ausbildung mit Praxisbezug absolvieren? Ein Studium kann man immer noch machen und es dann durch die Tätigkeit als Werkstudentin oder -student finanzieren. Warum sind Sie als Ausbildungsbetrieb so erfolgreich? Weil wir eine sehr abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Ausbildung mit vielen Benefits anbieten. Dabei können unsere Azubis jederzeit mit Abteilungswünschen auf mich zukommen. Klar ist auch: Jeder Ausbildungsverlauf ist anders. Deshalb stellen wir stets die Stärken und Interessen des Einzelnen in den Mittelpunkt. Beispielsweise ist es je nach Ausbildungsberuf auch möglich, als Freemover für bis zu vier Monate ins Ausland zu gehen. Welchen Tipp geben Sie anderen Ausbildungsunternehmen? Im Zuge des demografischen Wandels werden Unternehmen nur dann erfolgreich sein, wenn sie es schaffen, junge Menschen aller Leistungsstufen zu gewinnen. Eine zentrale Botschaft muss dabei lauten: Wir sind auch für Leistungsstarke attraktiv. ■ Folge 8 Axel Springer SE Von Ausbildungsbetrieben für Ausbildungsbetriebe Good Practice Ausbildungsleiterin Uta Bendixen (vordere Reihe ganz rechts) mit Auszubildenden Teilen Sie Ihre Erfahrung! Sie möchten auch gerne über Ihre Good Practice berichten? Wir freuen uns über Ihre Nachricht an: ausbildungsoffensive@ berlin.ihk.de „Ein Studium kann man immer noch machen“ FOTO: FELIX SCHARNOWSKI FACHKRÄFTE | Ausbildung | 52 Berliner Wirtschaft 09 | 2023
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