Fachkräftesicherung | 25 Berliner Wirtschaft 07-08 | 2024 „Ich habe dort den internen Bereich Talent Service verantwortet“, sagt Volbracht, und in diesem Talent Service habe er maßgeblich den Business Immigration Service (BIS) beim Landesamt für Einwanderung (LEA) mit initiiert. Der BIS ist ein Zusammenschluss aller für Visa- und Aufenthaltsfragen relevanten Akteure, also IHK, Handwerkskammer, Berlin Partner, Bundesagentur für Arbeit, zuständiges Bezirksamt und LEA. „Ohne qualifizierte Zuwanderung und Arbeitsmigration“, davon ist IHK-Präsident Sebastian Stietzel überzeugt, „werden wir der massiven Herausforderung des Fachkräftemangels nicht begegnen können.“ Ausbildungsoffensive der IHK Immer mehr Unternehmen wollen ihren Fachkräftebedarf über Ausbildung – möglichst die duale – decken. Aktuell sind rund 18.000 betriebliche IHK-Ausbildungsverhältnisse registriert, im Handwerk rund 8.800. Mit der IHK-Ausbildungsoffensive sollen mehr Jugendliche für eine berufliche Ausbildung gewonnen, Ausbildungsangebote erweitert und das Matching zwischen potenziellen Azubis und Unternehmen verbessert werden – zum Beispiel durch das Angebot Praktikumswoche Berlin, bei dem es Jugendlichen ermöglicht wird, verschiedene Firmen und Berufe kennenzulernen. Zur IHK-Ausbildungsoffensive gehört auch der Einsatz von Ausbildungsbotschafterinnen und -botschaftern, die im Rahmen der Berufs- orientierung Schülern der 9. und 10. Klassen ihre Berufe vorstellen und ihnen Rede und Antwort stehen. Sara Lehmann, Ausbildungskoordinatorin beim Elektrogroßhändler Obeta (s. S. 29), betreut rund 100 Azubis und hat sich von der Offensive anregen lassen: „Die Internetpräsenz der Praktikumswoche hat uns schnell überzeugt, und das Rundum-sorglos-Paket ,Ausbildungsbotschafter‘ ist eine große Arbeitserleichterung für uns, weil die IHK die Koordination übernimmt.“ Auf eine eher ungewöhnliche Methode der Fachkräftesicherung setzt Selman Özbek, Geschäftsführer des Garten- und Landschaftsbau-Betriebes Metre (s. S. 28). Er hat schon fünf gehörlose Mitarbeiter eingestellt und hofft, mit weiteren Gehörlosen seine noch offenen Stellen besetzen zu können. „Wir sind stolz, dass bei uns Menschen mit Behinderung Spielplätze für Kinder sicherer gestalten“, so Özbek. ■ Julian Algner, IHK-Geschäftsfeld Wirtschaft & Politik Tel.: 030 / 315 10-373 julian.algner@ berlin.ihk.de Newsletter der IHK Die IHK Berlin bietet aktuelle Infos und Services zum Thema, darunter die Newsletter: „Erfolgsfaktor Fachkräfte“, „Berufsausbildung“ und „Arbeitsmarkt aktuell“. Anmeldung für alle Newsletter unter: ihk.de/berlin/servicemarken/newsletter Thema Fachkräfte Die IHK hat online eine Fülle von Angeboten für Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften Unterstützung benötigen. Ob bei der Frage, wie sich ein attraktiver Arbeitgeber präsentiert, welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt oder bei welchen Veranstaltungen die IHK Unternehmen und potenzielle Mitarbeitende zusammenbringt. Eine gute Übersicht findet sich hier: ihk.de/ berlin/fachkraefte Nicole Korset-Ristic Vizepräsidentin IHK Berlin Zwei von drei Unternehmen bewerten den Fachkräftemangel derzeit als größtes Geschäftsrisiko. FOTOS: IHK BERLIN/AMIN AKHTAR
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