Berliner Wirtschaft Juli & August 2022

„Seien Sie offen!“ Heike Streubel, Regionalbotschafterin im DIHK-Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“, erzählt, wie gewinnbringend Menschen mit Fluchthintergrund für Unternehmen sind von Julian Algner Informationen zur Netzwerkarbeit unternehmen- integrieren- fluechtlinge.de Heike Streubel, Integrations- beauftragte der Unternehmensgruppe Gegenbauer Tel.: 030 / 4467 07 62 74 heike.streubel@ gegenbauer.de Warum das Rad immer wieder neu erfinden? Um bundesweit Best Practices zu erarbeiten, hat das Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ zumvierten Mal einen Betrieb in jedemBundesland ausgewählt, der für ein Jahr den Titel Regionalbotschafter trägt. Ab sofort wirkt Heike Streubel, Integrationsbeauftragte der Unternehmensgruppe Gegenbauer, als Regionalbotschafterin 2022/2023 für Berlin. Berliner Wirtschaft: Warum sind Sie Regionalbotschafterin im Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ geworden? Heike Streubel: Ich arbeite seit 2015 mit geflüchteten Menschen zusammen, die ersten Jahre in der Begleitung und Vermittlung aus der Sicht der Bildungsträger und später aufseiten des Arbeitgebers Gegenbauer. Ich habe so viel Motivation, Energie und Durchhaltevermögen bei diesen Menschen gespürt, dass ich ihnen gernemein Know-how zur Verfügung stelle und sie dabei unterstütze, sich in Deutschland eine neue Heimat aufzubauen und eine adäquate Arbeit zu finden. Was war Ihre beste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Fluchthintergrund? Die Bereitschaft zu erleben, sich hier auf ein neues Leben einzulassen und das alte nicht zu vergessen. Die vielen Lebensgeschichten, die ich hören durfte, haben mir ein Verständnis davon gegeben, was es heißt, ein Leben unter diesen Umständen aufzugeben und nicht daran zu zerbrechen. Es wird aktuell viel über Resilienz gesprochen – bei diesen Menschen sehe ich genau diese Stärke und Bereitschaft, die wertvoll für unser Unternehmen ist. Was war aus Ihrer Sicht die größte Herausforderung und wie konnten Sie diese lösen? Für uns war es zunächst schwierig, die grundlegenden Bedürfnisse zu decken. Viele Mitarbeitende haben sich aber imUnternehmen Gegenbauer engagiert und viel erreicht. Heute haben wir Antworten auf diverse Fragestellungen gefunden und bieten Unterstützungsprogramme für das Miteinander an. Gibt es etwas, das Sie den Betrieben in Berlin mit auf den Weg geben möchten? Sich auf Gespräche mit Menschen mit Fluchthintergrund einzulassen. Unternehmen werden schnell erkennen, was für ein Gewinn sie sind. Seien Sie offen und sehen Sie genau hin, wo die Kompetenzen dieser Personen liegen, und setzen Sie diese gewinnbringend für sich und auch für die Bewerbenden selbst ein. Sie werden es nicht bereuen! ■ Heike Streubel ist Integrationsbeauftragte bei Gegenbauer und engagiert sich nun auch als Regionalbotschafterin. Für die neue Aufgabe bringt sie viel Erfahrung mit FOTO: PRIVAT 47 IHK BERLIN | BERLINER WIRTSCHAFT 07-08 | 2022 FACHKRÄFTE | Integration

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