Berliner Wirtschaft Juni 2022

IHK-Lehrgang Führen mit Zukunftskraft Die ersten Teilnehmer des Online-Zertifikatslehrgangs „Sustainable Leadership“ haben erfolgreich bestanden. Nachhaltigkeit und nach- haltiges Management sind nicht nur ein hochaktuel- les gesellschaftspolitisches Thema, sondern ein elemen- tarer Bestandteil des Unter- nehmertums. Regulationen wie das Lieferkettengesetz und die Pflicht zur nachhal- tigen Berichterstattung sind für Unternehmen ab einer bestimmten Größe keine frei- willigen Angaben mehr. Genau hier setzt die Wei- terbildung der IHK Berlin, die von der DIHK-Bildungs- gGmbH durchgeführt wird, an. Der Lehrgang besteht aus drei Grundlagenmodu- len und fächert sich in indi- viduell wählbare Fachmo- dule und ein Transfermodul mit Abschlusstest auf. Die Grundlagenmodule vermit- teln Know-how in den Berei- chen „Grundlagen innerhalb der Nachhaltigkeit“, „Nach- haltigkeit als strategisches Instrument“ und im „Werte- und Compliance-Manage- ment“. anw „Beruf liche Bildung lebt vom herausragenden Engagement der Ausbildungsbetriebe“, betonte DIHK-Präsident Peter Adrian bei der Verleihung des IHK-Bil- dungspreises im Tipi amKanzler- amt. Die IHK-Organisation und die OttoWolff Stiftung würdigten Ini- tiativen aus der betrieblichen Aus- und/oder Weiterbildung. Unter den kleinen Unternehmen konnte sich die Aweos GmbH aus Solingen durchsetzen. Bei den mittleren Unternehmen gewann die Bucs It GmbH aus Wuppertal. In der Kate- gorie große Unternehmen wurde die Anton Häring KG aus Bubs- heim ausgezeichnet. Der Sonder- preis ging an die MusikZentrum gGmbH in Hannover. bw So geht wirkungsvolles Azubi-Bonding Der Ausbildungsvertrag ist abge- schlossen, noch ein paar Monate gehen ins Land, der erste Ausbil- dungstag ist da … Doch der Azubi nicht! Bewerberinnen und Bewer- ber haben in Zeiten des Fachkräfte- mangels die Wahl, und die nutzen sie auch. Ein wichtiges Kriterium ist, ob man sich bei einem Betrieb gut aufgehoben fühlt. ImWebinar erfahren Ausbildungsbetriebe, wie sie mit einem strukturierten Pre- und Onboarding zukünftige Aus- zubildende an ihr Unternehmen binden und langfristig halten. Die Veranstaltung wird digital durch- geführt und richtet sich vornehm- lich an Personalabteilungen und Ausbildungsbeauftragte. Auch für die Geschäftsführung sowie Aus- bilderinnen und Ausbilder ist sie wertvoll. boes IHK-Bildungspreis Ausgezeichnete Ausbildung Annkathrin Weiss, IHK-Trainee Presse & Öffent- lichkeitsarbeit Tel.: 030 / 315 10-352 annkathrin.weiss@ berlin.ihk.de Sustainable Leadership Informationen zum Online-Zertifikats- lehrgang unter: ihk-berlin.de/nach- haltig-fuehren Betriebe müssen sich ins Zeug legen, damit Auszubildende bleiben. Tipps fürs Pre- und Onboarding gibt ein IHK-Webinar Gut für alle Beteiligten, wenn Azubis sich im Betrieb wohlfühlen Viola Bösebeck, Ausbildungsmarketing Tel.: 030 / 315 10-835 viola.boesebeck@ berlin.ihk.de IHK-Initiative Alle Informationen zur Nachhaltigkeits- initiative der IHK Berlin unter: ihk-berlin.de/nach- haltige-wirtschaft Termin & Anmeldung Webinar: 5. Juli von 15–16.30 Uhr ihk-berlin.de/ preboardingazubis FACHKRÄFTE | Kompakt 52 IHK BERLIN | BERLINER WIRTSCHAFT 06 | 2022