Berliner Wirtschaft Juni 2021

8.716 Prüflinge wurden verteilt über vier Tage an 30 Orten in 689 Räumen mit 853 Prüfungsaufsichten (inkl. Springer) in 94 Berufen geprüft. IHK-Prüfungen Ein großes Danke für den Einsatz In diesem Jahr fanden die Abschlussprüfungen wie- der unter Corona-Bedingun- gen statt. Ein unvergleich- barer Kraftakt, nicht nur für die Prüflinge, sondern auch für die ausführende IHK Ber- lin. Durch eine unermüdliche Kommunikation und best- mögliche Organisation gelang dieses Vorhaben. Insgesamt 8.716 Prü- fungsteilnehmer wurden verteilt über vier Tage an 30 Orten in 689 Räumen geprüft. 853 Prüfungsaufsichten (inkl. Springer) leisteten einen bedeutenden Beitrag für den erfolgreichen Prüfungsablauf aller Teilnehmer. Es wurde in insgesamt 94 kaufmännischen Berufen und gewerblich-tech- nischen Berufen schriftlich geprüft. Für diesen großen Einsatz dankt die IHK Ber- lin allen Kollegen und Hel- fern aus dem Freundes- und Bekanntenkreis herzlich und wünscht den Prüflingen sehr gute Ergebnisse. cpr Das Thema berufliche Gleichstellung gewinnt an Bedeutung Engagement für mehr Augenhöhe in Betrieben Die Kampagne „Gleichstellung gewinnt. Kulturwandel in Unternehmen“ feiert das dritte Jahr ihres Bestehens Mit einer groß angelegten Online-Konferenz feierte im Mai die Kampagne der Senatsver- waltung für Gleichstellung, der IHK und der Handwerkskammer „Gleichstellung gewinnt. Kultur- wandel in Unternehmen“ ihr drei- jähriges Jubiläum. Franziska Giffey, zu diesem Zeitpunkt noch als Bundesfrau- enministerin amtierend, lobte die Initiative: „Gleichstellung kann nur gelingen, wenn alle mitmachen – Unternehmen und Beschäftigte, Frauen und Männer gleichermaßen.“ Gleichstellungs- senatorin Dilek Kalayci verwies darauf, dass Unternehmenskul- tur auch in der Krise den Unter- schied mache: „Betriebe mit einer offenen Unternehmenskultur, die sich an Fairness, Vielfalt und einer guten Work-Life-Balance orien- tieren, bewähren sich in Kri- sensituationen besser. Ich freue mich daher, dass sich schon über 145 Unternehmen und Organisa- tionen der Kampagne angeschlos- sen haben.“ IHK-Präsidentin Dr. Beatrice Kramm betonte, dass es für voll- ständige Gleichstellung noch viel zu tun gebe, die letzten Monate aber gezeigt hätten, wie viel in den Unternehmen geleistet worden sei. „Ich verspüre großen Optimismus, dass der aktuelle Schub bei der Flexibilität des Arbeitens bleiben wird und Frauen davon profitie- ren werden“, so Kramm. Interessante Impulse gab Key- note-Sprecherin Michelle Euzet, seit 20 Jahren als Führungs- kraft in Großkonzernen tätig. Sie stellte klar, dass der Wandel zu mehr Vielfalt in Unternehmen vor allem kritischer Selbstrefle- xion bedürfe. Die IT-Beratungs- firma Ethinking hat die Charta zur Kampagne unterzeichnet: „Vierzig Prozent unseres Entwicklerteams sind mittlerweile weiblich, darauf sind wir stolz“, erklärte Geschäfts- führer Christian Müller. algj Mitmachen! Unternehmen können hier die Charta für mehr Gleichstellung unterzeichnen: berlin.gleichstel- lung-gewinnt.de Julian Algner, IHK-Experte für Fachkräfte Tel.: 030 / 315 10-373 julian.algner@berlin. ihk.de Bei den zahlreichen IHK-Prüfungen rauchten viele Köpfe FOTO: GETTY IMAGES/FG TRADE; ILLUSTRATION: GETTY IMAGES/KÜNSTLER: GOVINDANMARUDHAI 53 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 06 | 2021 FACHKRÄFTE | Kompakt