UBAconnect bietet als Plattform für globales Recruiting den Vorteil, dass Berufsanerkennungen von Bewerberinnen und Bewerbern bereits vorliegen von Hannes Leber It’s a Match! Der Fachkräftemangel bleibt in vielen Unternehmen ein Dauerthema. Abhilfe schaffen kann hier auch die Gewinnung internationaler Fachkräfte. Doch nicht jeder Betrieb kann oder will aktiv in die Auslandsrekrutierung einsteigen. Die Online-Plattform UBAconnect ist ein Matching-Tool der IHK Berlin und des Projekts „Unternehmen Berufs- anerkennung“, das es Unternehmen erleichtert, internationale Fachkräfte kennenzulernen und für sich zu gewinnen und das vom Bundesbildungsministerium gefördert wird. Die Besonderheit bei UBAconnect: Alle Fachkräfte haben bereits das Verfahren der Berufs- anerkennung hinter sich. Damit haben sie eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration in Deutschland bereits erfüllt. Die ausländischen Berufsabschlüsse wurden dabei als „teilweise gleichwertig“ anerkannt. Häufig geht es im Folgenden darum, fehlende praktische Erfahrungen nachzuholen, die dann im hiesigen Unternehmen im Betriebsalltag erworben werden können. In Ausnahmefällen sind auch theoretische Inhalte zu vermitteln, sofern diese im Ausland nicht auf dem Lehrplan standen. In diesem Fall brauchen Fachkräfte aus dem Ausland Arbeitgebende, die sie bei der Anpassungsqualifizierung begleiten, damit sie ein Visum zur Einreise erhalten. Der Betrieb und auch die Fachkraft bekommen auf diese Weise die Möglichkeit, sich erst einmal zeitlich begrenzt gegenseitig kennenzulernen. Während der Qualifizierungszeit kann die Fachkraft oftmals im Unternehmen bereits eingesetzt werden. Dabei kann das neue Teammitglied passend zu den betrieblichen Aufgabenbereichen qualifiziert sowie die Basis für eine weitergehende Zusammenarbeit gelegt werden – beste Voraussetzungen also für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft. ■ Via UBAconnect rekrutierte Personalleiter Felix Aumayr (l.) Industrieelektriker Ehsan Kazemi für sein Elektrounternehmen Katja Schefe-Rasokat, IHK-Beraterin zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen Tel.: 030 / 315 10-424 katja.schefe-rasokat@ berlin.ihk.de Maxim Kempe, IHK-Berater zu Aufenthaltsrecht und Arbeitsmigration Tel.: 030 / 315 10-298 maxim.kempe@berlin. ihk.de Das Angebot UBAconnect ist kostenfrei und eine Registrierung in der Datenbank unverbindlich. Interessierte Unternehmen signalisieren damit der IHK, in welchen Berufen sie grundsätzlich an internationalen Fachkräften interessiert wären. Wenn eine passende Fachkraft gefunden ist, werden die Unternehmen von der IHK kontaktiert und erhalten einen Lebenslauf, den anonymisierten Anerkennungsbescheid und Informationen zu den Deutschkenntnissen. Bei Interesse besteht dann die Gelegenheit, die Fachkraft kennenzulernen. Da sich die Person noch im Ausland befindet, eignet sich hierfür zum Beispiel ein virtuelles Bewerbungsgespräch. Weiter geht es danach nur, wenn es für das Unternehmen und die Fachkraft passt. So funktioniert UBAconnect Hier geht’s zur Plattform: Informationen zu UBAconnect unter: ihk.de/ berlin/uba-connect-bw FOTO: UNTERNEHMEN BERUFSANERKENNUNG Integration | 53
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