FOTO: JARA-EILEEN LENZ IHK-Wellkammer Julia Gedeon präsentierte ihre Gründerstory live bei der IHK-Veranstaltung für neue Mitglieder „Wellkammer“. Weitere Termine: 14. Mai, 3. September, 26. November. Berliner Wirtschaft: Warum haben Sie Luksit gegründet? Julia Gedeon: Über die letzten 15 Jahre habe ich viele Unternehmen bei Organisationsentwicklungs- und Changeprozessen begleitet – und immer wieder gehört: „Wir finden keine Fachkräfte.“ Aber wenn man genauer hinschaut, liegt das Problem oft daran, dass Unternehmen gar nicht genau wissen, was sie eigentlich brauchen – und vor allem nicht, welches Potenzial in ihren Mitarbeitenden steckt. Sie und Ihr Mitgründer Niclas Hillgemann erhielten Unterstützung von der Humboldt- Innovation – was verbirgt sich dahinter? Eine großartige Anlaufstelle für alle Gründungsinteressierten, die wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis bringen wollen. Unsere SaaS-Lösung basiert auf einem Verfahren, das an der Humboldt-Universität entwickelt wurde. Womit haben Sie bei der Gründung nicht gerechnet? Ich wusste, dass der Aufbau eines Start-ups herausfordernd ist – aber ich hätte nie gedacht, wie herausfordernd! Neben der Produktentwicklung und dem Aufbau unseres Teams wurden wir ordentlich von den Krisen der letzten Jahre gefordert – die Corona-Pandemie und der Ukrainekrieg kamen völlig unerwartet. Plötzlich mussten wir neue Wege finden, um stabil zu bleiben. Diese Flexibilität und Widerstandsfähigkeit zu entwickeln, waren jedoch die wertvollsten Erfahrungen für uns. Welche Vorteile ergeben sich für Unternehmen, wenn Sie Ihr Produkt nutzen? Statt Stellen rein nach Bauchgefühl zu besetzen, können Unternehmen mit unserer Software datenbasiert sicherstellen, dass die richtigen Talente an den richtigen Positionen arbeiten. Unser kompetenzbasierter Ansatz für Recruiting und Personalentwicklung reduziert nicht nur Fehlbesetzungen, sondern steigert zusätzlich die Mitarbeiterzufriedenheit und Effizienz der Teams. Wie sehen die nächsten Schritte für Luksit aus? Aktuell dreht sich bei uns alles darum, Luksit weiterzuentwickeln und noch mehr Unternehmen zu unterstützen. Wir arbeiten daran, strategisches Workforce Planning mithilfe von KI zu optimieren. Gleichzeitig setzen wir stark auf Partnerschaften mit HR-Tech-Unternehmen, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen. ■ Die als Ausgründung der Humboldt- Innovation hervorgegangene Luksit GmbH & Co. KG bietet eine HR-Software für zukunftsfähiges Recruiting, Kompetenz- und Talentmanagement an. Das Ziel ist, anhand moderner Eignungsdiagnostik berufliche Kompetenzen zu erfassen und sie automatisch mit Anforderungen und offenen Stellen in Einklang zu bringen. Julia Gedeon unterstützt mit der Luksit GmbH & Co. KG Unternehmen dabei, Stellen optimal zu besetzen – oftmals schlummern auch intern Talente! von Nicolai-Arko Constantin „Wir mussten neue Wege finden“ Julia Gedeon sieht die Chance darin, Stellen kompetenzbasiert zu besetzen Gründerstory | 39 Berliner Wirtschaft 04 | 2025
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