Berliner Wirtschaft April 2021

netenhauswahlen im Herbst wieder, die bei der VV vorgestellt und verabschiedet wurden. DieWahlprüfsteine haben Haupt- und Ehren- amt in den vergangenen Monaten gemeinsam erarbeitet, um dazu im anstehenden Wahlkampf mit den Parteien in die Diskussion zu gehen. Zehn aktuelle und strukturelle Großbaustellen stehen dabei im Fokus: Neben der Corona-Krisenpoli- tik sind das die Themen Ausbildungs- und Fach- kräftesicherung, Digitalisierung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit, Konzepte für einen effizienten Wirtschaftsverkehr, Wohnungsbau und Gewer- beflächensicherung, Innovations- und Standort- politik sowie natürlich die Modernisierung der Berliner Verwaltung. „Nach fast fünf Jahren des Gewöhnens an Rot-Rot-Grüne Wirtschaftspoli- tik wollenwir nicht nur aktuelle Debatten befeu- ern, sondern auch Blaupausen für den nächsten Koalitionsvertrag beisteuern“, so Kramm. Ein großes Thema waren die Auswirkungen von Corona für den Ausbildungsmarkt. Die Zahl der Ausbildungsbetriebe ist zwar trotz Pandemie nahezu stabil geblieben, allerdings waren Ver- trags- und Bewerberzahlen 2020 rückläufig, und die Sorge ist groß, dass sich dieser Trend angesichts fehlender wirtschaftlicher Perspektiven fortsetzt. Erschwerend komme hinzu, so Beatrice Kramm, dass Berufsorientierung, digitale Schule und Vermittlungsstrukturen der Jugendberufsagen- tur in der Krise nicht so funktioniert hätten, wie es wünschenswert gewesen wäre. Um hier pers- pektivisch Verbesserungen zu erreichen, habe die IHK u. a. einen Vorschlag zur Strukturreform der Jugendberufsagentur vorgelegt. Zentrale Plattform für Ausbildungsmarkt Bereits umgesetzt ist dagegen die neue Inter- netplattform www.ausbildung.berlin, die IHK- Bildungsgeschäftsführer Jan Pörksen den VV- Mitgliedern vorstellte. Jugendliche finden auf ausbildung.berlin alle freien Ausbildungsplätze in Berlin und Umgebung über alle Branchen hinweg, alle ausbildungsrelevanten Veranstaltungen und Ansprechpartner übersichtlich zusammengefasst, unabhängig davon, ob es sich um IHK-Berufe, Pflegeberufe, Handwerksberufe oder freie Azubi- plätze in der Verwaltung handelt. Die Ausbil- dungsbetriebe profitieren ebenfalls: Die Meta- suchmaschine erfasst auch Ausbildungsplatzan- gebote auf Unternehmenswebseiten und ande- ren Karriereportalen. Die Plattformwird von den Partnern der Ausbildung betrieben, die Initiative dazu kam von der IHK Berlin. Erfreuliche Fortschritte gibt es auch beimTalente Check und dem daran angeschlossenen IHK- Showroom: Beides soll im Sommer an den Start gehen, sofern Corona es zulässt. „Die Jugendli- chen können sich imShowroomauf eine virtuelle interaktive Reise durch die Vielfalt der IHK-Be- rufe freuen“, so Jan Pörksen. Ziel von Talente Check und Showroom ist die Ergänzung und Ver- besserung der Berufsorientierung für Jugendli- che. Alle Achtklässler Berlins sollen künftig den interaktiven Parcours durchlaufen. Vorbild ist der Talente Check in Salzburg. Partner sind die Senatsverwaltung für Bildung, die Regionaldi- rektion Berlin-Brandenburg und die IHK Berlin. Den Showroomwerden die IHK und die Berliner Handwerkskammer gemeinsam betreiben. Nachhaltigkeit wird zunehmend wichtiger Ein weiterer zentraler Tagesordnungspunkt bei der Vollversammlung war die Vorstellung der Nachhaltigkeitsstrategie der Berliner IHK. „Nach- haltigkeit gehört zum Kern der Gesamtstrategie der Kammer“, so Antje Meyer, die Vorsitzende des Netzwerks Unternehmensverantwortung der IHK Berlin. Nachhaltigkeit sei längst kein Add-on mehr für Berliner Unternehmen, sondern bringe hand- feste wirtschaftliche Vorteile, etwa bei der Kri- senresilienz, auch helfe sie bei der Mitarbeiterbin- dung und Mitarbeitergewinnung. Die IHK Berlin sehe es deshalb als zentrale Aufgabe an, Berliner Unternehmen zu befähigen, ökonomisch, ökolo- gisch und sozial nachhaltig zu handeln, erläuterte Antje Meyer und kündigte an, dass die Kammer im Herbst erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht nach den Kriterien des Deutschen Nachhaltig- keitskodex (DNK) vorlegen werde. Auch wichtige personelle Veränderungen im Hauptamt gab es bei der Versammlung zu vermel- den: Mit Stephan Wolter hat die IHK Berlin einen neuen stellvertretenden Hauptgeschäftsführer. Wolter ist seit 2011 in der Kammer tätig. Er war bei Amtsantritt der erste Chief InformationOfficer, den es in einer IHK-Organisation gab. Gleichzei- tig ist er Geschäftsführer Organisationsentwick- lung und Nachhaltigkeit. Neu in der Geschäfts- führerriege ist auch Anke Fredericksen-Alde für die Geschäftsfelder Beratung und Service sowie Bildung und Beruf. Fredericksen-Alde hat zuvor den Bereich Außenwirtschaft und Recht geleitet. Die Neubesetzungen waren durch den Wechsel von Christoph Irrgang zur IHKDigital GmbH not- wendig geworden. ■ Digitale Vollver- sammlung: Vor Ort anwesend waren IHK-Hauptge- schäftsführer Jan Eder (l.), Präsidentin Dr. Beatrice Kramm und Stephan Wolter, neuer stellvertreten- der Hauptgeschäfts- führer Dr. Beatrice Kramm IHK-Präsidentin Wir wollen nicht nur die Debatten befeuern, sondern auch Blaupausen für den nächsten Koalitionsver- trag beisteuern. Wahlprüfsteine Forderungen und Vorschläge der Wirtschaft: ihk-berlin.de/ wahlpruefsteine 21 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 04 | 2021 AGENDA | Vollversammlung