Berliner Wirtschaft März 2022

Eine Veranstaltung der IHK Berlin informierte dazu, wie Potenziale genutzt werden können Ausbildung nachhaltig gestalten In einer virtuellen Veranstal- tung der IHK Berlin informier- ten sich etwa 160 Verantwort- liche aus Ausbildungsbetrieben über Modellprojekte und Beispiele aus verschiedenen Ausbildungs- berufen dazu, wie Berufsausbil- dung nachhaltig gestaltet werden kann. Das kann beim sparsamen Papierverbrauch anfangen und beim Auszubildenden als Ener- giescout im Betrieb aufhören. Ausbildungsbetriebe sind gefordert, sich mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinanderzuset- zen und ihre Potenziale zu nutzen. Außerdem wird das Thema ver- bindlich für alle modernisierten Berufe. Die Botschaft der Veran- staltung war entsprechend, alles durch die nachhaltige Lupe zu betrachten und herauszufinden, wo und wie ressourcenschonende Veränderungen im Ausbildungs- prozess auf den Weg gebracht werden können. Mit Unterstüt- zung von Dr. Marc Casper von der Humboldt-Universität Ber- lin, wissenschaftlicher Fachmann für nachhaltige Ausbildung, wur- den viele wertvolle Anregungen für die Ausbildungspraxis ver- mittelt. Auch Auszubildende der Azubis4Future-Initiative stellten ihre Ideen vor. Für die Zukunft ist absehbar, dass sich der Fachkräftenach- wuchs bei der Betriebsauswahl hin zu nachhaltig gut aufgestell- ten Unternehmen orientieren wird. Diese sollten ihren Aus- zubildenden Chancen bieten, gemeinsam Innovationen zu schaffen und innerbetriebliche Prozesse weiterzuentwickeln. Ein reger Austausch und viele Fragen zeigten Orientierungs- und Weiterbildungsbedarf für die Umsetzung im Ausbildungs- alltag. du Wie finden Studienabbrecher zum passenden Betrieb? Dazu informiert eine Veranstaltung Viola Bösebeck, Ausbildungs- marketing Tel.: 030 / 315 10-835 viola.boesebeck@ berlin.ihk.de Informationen und Anmeldung ihk-berlin.de/studis- azubimarketing Alle Informa- tionen zur Nachhaltigkeits- initiative der IHK Berlin unter: ihk-berlin.de/ nachhaltige- wirtschaft Ausbildungsmarketing Von Studis zu Azubis Knapp 30 Prozent der Bache- lorstudierenden brechen ihr Studium ab. Dann bietet die duale Ausbildung eine gute Perspektive. Da die Vorteile einer Karriere mit Berufs- ausbildung bei ihnen jedoch oft weitestgehend unbekannt sind, bleibt es eine Herausfor- derung, sie zu gewinnen. Was Studienabbrechern geboten werden muss, um sie für die Ausbildung zu begeistern – eine hochwer- tige Qualifikation, ein gutes finanzielles Fundament und Möglichkeiten zur Weiterent- wicklung –, darüber können sich Unternehmen bei einem Online-Seminar vom Bera- tungsnetzwerk Queraufstieg, der Handwerkskammer Ber- lin und der IHK Berlin infor- mieren. Die Expertise von Unternehmen und Beratern gibt ihnen wertvolle Tipps zum Ausbildungsmarketing und Ideen für eine nachhal- tige Azubibindung. Die Veranstaltung fin- det am 31. März von 15.30 bis 17 Uhr statt. Am 11. Mai kön- nen Unternehmen dann bei einer Matching-Veranstaltung live im Ludwig Erhard Haus auf interessierte Bewerber und Bewerberinnen treffen. boes Katrin Dummer, IHK-Ausbildungs- beratung Tel.: 030 / 315 10-361 katrin.dummer@ berlin.ihk.de ILLUSTRATION: SONULKASTER – ADOBE STOCK; FOTO: GETTY IMAGES/LUIS ALVAREZ FACHKRÄFTE | Kompakt 52 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 03 | 2022