Berliner Wirtschaft Januar/Februar 2023

fachkräfte E ine deutliche Mehrheit der Berliner Unter- nehmen möchte einen Beitrag zur Inte- gration von neu zugewandertenMenschen leisten und zudem bewusst eine vielfäl- tigere Belegschaft aufbauen. Die Umfrage „Neue Perspektiven, neue Talente“ von IHK und VBKI befragte im Herbst 2022 Berliner Unternehmen zu ihren Erfahrungenmit der Beschäftigung und Ausbildung von neu zugewanderten Menschen aus Nicht-EU-Ländern, die innerhalb der letzten sieben Jahre nach Deutschland gekommen sind. Demzufolge bewerten auf einer Skala von eins (sehr schlecht) bis zehn (sehr gut) knapp die Hälfte der teilnehmenden Unternehmen ihre Erfahrun- gen als sehr gut, jeder achte Betrieb vergab sogar den Maximalwert zehn. Sechs von zehn Unter- nehmen hätten gerne mehr Bewerbungen von Menschenmit Flucht- oder Migrationsgeschichte. „Eine Mehrheit der Unternehmen berich- tet von positiven Praxiserfahrungen“, resümiert VBKI-Präsident Markus Voigt. Die Umfrage hätte aber auch ergeben, dass fehlende Bleibeperspek- tiven, bürokratischer Aufwand und fehlende Unterstützung durch Behörden gerade für kleine und mittlere Unternehmen ein Hindernis bei der Einstellung, gerade von Geflüchteten, darstellen. Sowerden die Betriebe imRahmen ihrer Möglich- keiten selbst aktiv. Zwei Drittel begleiten beispiels- weise die Integration der Menschen mit unter- stützendenMaßnahmen, wie etwa Deutschkursen auf Firmenkosten (27 Prozent), Mentorenprogram- men (24 Prozent), oder nehmen externe Hilfestel- lungen von sozialen Organisationen in Anspruch (24 Prozent). Hinsichtlich der Bleibeperspektive von Men- schen, die schon länger in Deutschland leben, wünschen sich die befragten Firmen einfachere Beschäftigungsbedingungen (65 Prozent). Von mehr Rechtssicherheit in der Ausbildung (zum Beispiel durch die Erteilung einer Aufenthaltser- laubnis zu Beginn der Ausbildung) oder der Aufhe- bung von Arbeitsverboten für bereits in Deutsch- land lebendeMenschen versprechen sich ebenfalls jeweils mehr als die Hälfte der Wirtschaftsver- 50% der befragten Unternehmen würden gern Geflüch- tete beschäftigen, haben aber bisher keine Bewerbung erhalten. Berliner Unter- nehmen ebnen Menschen mit Flucht- oder Migra- tionshintergrund den Weg in den Arbeitsmarkt Unternehmen aus der Hauptstadt möchten Zugewanderte einstellen, Bürokratie und Rechtsunsicherheiten bremsen sie oftmals aus von Julian Algner Offen für neue Talente Internationale Jobmesse – bitte vormerken! Die IHK Berlin und die Bundesagentur für Arbeit veranstalten eine internationale Jobmesse. Datum: 31.3.2023 Zeit: 10–14 Uhr Ort: Ludwig Erhard Haus Unternehmen, die als Aussteller teilnehmen möchten, melden sich bei: Sadaf.Mazareii@ berlin.ihk.de FOTO: GETTY IMAGES/FRANZISKA & TOM WERNER