Berliner Wirtschaft 7 + 8 / 2020

FOTO: FOTOSTUDIO CHARLOTTENBURG Die IHK Berlin tut alles dafür, um auch in diesem Jahr Schulabgänger erfolgreich an Unternehmen zu vermitteln – virtuell von Christina Brandenburg Die Ausbildung kann beginnen! D iese Pandemie ist nicht nur für die Betriebe eine Zeit der Belastung und Her- ausforderungen. Auch hinter den Schul- abgängern liegt ein besonders anstren- gendes Schulabschlussjahr, egal, welchen Schul- abschluss sie erreicht haben. Viele der jungen Erwachsenen blicken in diesem Jahr ungewiss in die Zukunft. Deshalb hat die IHK Berlin die Kampagne #ZukunftAusbildung gestartet und sendet die Botschaft: In Handel, Industrie, Dienstleistungen und Handwerk warten zahlreiche attraktive Ausbildungsplätze auf ihre Bewerber. Die Kampa- gne ist ein direkter Beitrag für das Azubi-Recruiting der Ber- liner Ausbildungsbetriebe. Dafür hat die IHK Berlin ihr Beratungsangebot für dieses Jahr an die Pandemie-Bedin- gungen angepasst. Alle Formate werden nun digital bzw. virtuell präsentiert. „Mit diesem Ange- bot reagiert die IHK Berlin auf den Bedarf der Unternehmen nach Fachkräften und eröffnet Jugendlichen die Chance, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu kommen“, hebt Stefan Mathews, Bereichsleiter Ausbildungsmar- keting, hervor. Ausbildungsbetriebe können in der IHK-Lehr- stellenbörse nun auch selbst Bewerberprofile sichten und diese kontaktieren. Der Klassiker unter den Vermittlungsinstrumenten wird des- halb zusätzlich bei der jungen Zielgruppe bewor- ben. Wer allerdings noch gar nicht weiß, wohin die Reise gehen soll, kann auch bei der IHK-Be- ratungshotline anrufen. Dort können Jugendli- che erfahren, was möglich ist, welche Unterneh- men noch Auszubildende suchen und in welchen Berufen zumBeispiel Abiturienten besonders gute Chancen haben. Durch geschlossene Schulen und das Home- schooling ist besonders die Berufsorientierung in diesem Jahr zu einemRandthema geworden. Des- halb organisiert die IHK zusammen mit Ausbil- dungsunternehmen Webinare, in denen Schüler alles zu Themen rund um die Berufswahl erfah- ren und Azubis der Betriebe kennenlernen kön- nen. Highlight des Summer Specials ist eine vir- tuelle Ausbildungsmesse, auf der sich Bewerber per Chat oder Videocall von Ausbildungsunter- nehmen ein Bild machen können. Die IHK Ber- lin und die Berliner Handwerkskammer starten diese gemeinsam am 6. August. Ummöglichst viele Jugendliche zu erreichen, hat die Kammer über ihre institutionellen Partner sehr intensiv geworben, knapp 19.000 Briefe an Eltern verschickt. Auch die Social-Media-Kanäle werden intensiv bespielt. Auf diese Weise agiert die Berliner IHK trotz Kontaktbeschränkungen als Matchmaker. ■ Viola Bösebeck, IHK-Koordinatorin Fachveranstaltungen Tel.: 030 / 315 10-835 viola.boesebeck@ berlin.ihk.de Weitere Informationen Beratungshotline der IHK Berlin zur Kampagne #ZukunftAusbildung: 030 / 315 10-890 ihk-lehrstellenboerse.de ihk-berlin.de/ zukunftausbildungmesse ihk-berlin.de/ elterncoaching FACHKRÄFTE | Azubi-Recruiting 51 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 07-08 | 2020

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