Berliner Wirtschaft 6/2019

Ohne die ehrenamtlichen Prü- fer geht nichts bei den Aus- und Weiterbildungs- sowie den Sach- und Fachkundeprüfungen der IHK Berlin. Dank ihres Einsatzes sind die duale Berufsausbildung und die Aufstiegsfortbildung beson- ders praxisnah. Sie ermitteln und bewerten Prüfungsleistungen und entscheiden verbindlich über Prüfungsergebnisse. Auch Ihre Mitarbeiter kön- nen Prüfer werden! Gefragt sind Fachexperten mit entsprechen- der Ausbildung im zu prüfenden Abschluss, Berufserfahrung und pädagogischemGespür. Geben Sie IhrenMitarbeitern dieMöglichkeit, sich als Prüfer zu engagieren, und profitieren Sie in gleichem Maße wie die Prüfer selbst: Es entste- hen berufliche Netzwerke, die sich nicht nur in Zeiten des Fachkräfte- mangels bezahlt machen. Der Prüfer ist stets über aktuelle Fachentwicklungen informiert und sammelt jede Menge Erfah- rungen, die für die Aus- und Wei- terbildung im eigenen Unterneh- men nützlich sind. Damit wird die Zukunft des Wirtschaftsstandorts gesichert. „Wir sind sehr stolz auf unsere ehrenamtlichen Prüfer: Sie engagieren sich mit viel Zeit und Herzblut für den berufli- chen Nachwuchs“, sagt Jan Pörk- sen, Geschäftsführer der IHK Ber- lin. Derzeit bewerten rund 3.000 Prüfer jedes Jahr die Prüfungs- leistungen der mehr als 28.000 Prüfungsteilnehmer. Die IHK Berlin sucht stets neue Prüfer, gern auch junge Berufstä- tige, für dieses Ehrenamt. Denn durch die Einführung neuer digi- taler Arbeits- und Produktions- weisenwandeln sich viele Berufs- bilder, und es entstehen neue Berufe. man Ehrenamtliche Prüfer sichern Praxisnähe Mit Erfahrung im Einsatz für Fachkräfte. Prüfer profitieren durch Netzwerke und aktuelle Informationen Zusatzqualifikationen Digitale Kompetenzen zum Nulltarif Die IHK Berlin freut sich über Experten, die sich als Prüfer engagieren möchten Wer Fachkräfte von morgen ausbildet, muss ihnen digi- tale Fähigkeiten vermitteln. Das Projekt „Zusatzqualifi- kationen für digitale Kompe- tenzen“ des Berliner Senats bietet ein dreimonatiges kostenfreies branchenüber- greifendes Lehr-Lern-Ange- bot für Auszubildende und Ausbildungspersonal. Die Zusatzqualifikation kann mit einer Prüfung und entsprechendemZertifikat bei der IHK Berlin abgeschlossen werden. Kern ist die eigen- ständige Bearbeitung von selbst entwickelten Bildungs- projekten zu Digitalisierungs- themen aus dembetrieblichen Kontext. „Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung“ ist ein Projekt im Rahmen der Strategie „Arbeit 4.0 made in Berlin“ des Berliner Senats. Einen Schwerpunkt bildet dabei der Bereich Ausbildung, Weiterbildung und die Gestal- tung „guter Arbeit“. Das Pro- jekt „Zusatzqualifikationen“ wird von der Senatsverwal- tung für Arbeit gefördert. bran Weitere Informationen www.ihk-berlin/ ehrenamt-pruefer Jan Pörksen Geschäftsführer der IHK Berlin Unsere ehrenamtli­ chen Prüfer engagieren sich mit viel Zeit und Herzblut für den beruflichen Nachwuchs. Termine für die nächste Qualifizierung für Auszubildende: 19.8., 16.9, 22.10, 25.11 Informationen und Anmeldung: kompetenzen-digital. de/angebote2019 FOTO: GETTY IMAGES/CULTURA RF FACHKRÄFTE | Kompakt 50 BERLINER WIRTSCHAFT 06 | 2019

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