Berliner Wirtschaft Mai 2020

Mit dem neuen Angebot „Blended Learning“ können Fachkräfte sich im eigenen Tempo weiterbilden und auf Prüfungen vorbereiten M it dem effizienten „Blended Lear- ning“-Format gelingt es den Teil- nehmern, Weiterbildung und beruf- liche Aufgaben flexibel miteinander zu vereinbaren. Hier die Angebote ab August im Überblick: Blended Learning: Handelsfachwirt Der Lehrgang bereitet aufstiegsorientierte Fachkräfte mit einer kaufmännischen Ausbildung oder Quereinsteiger mit mehr- jähriger Berufspraxis im Handel auf die IHK-Prüfung „Geprüfter Handelsfachwirt/ Geprüfte Handelsfachwirtin“ vor. Start: 21. August 2020 Entgelt: 3.900 € (MG), 3.950 € (NMG) Tel.: 030 / 315 10-821 Blended Learning: Wirtschaftsfachwirt Die Fortbildung liefert umfassendes Know-how für die Übernahme verschiede- ner Funktionen im mittleren Management und schult für die IHK-Prüfung „Geprüfter Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin“. Start: 22. August 2020 Entgelt: 4.100 € (MG), 4.150 € (NMG) Tel.: 030 / 315 10-843 Blended Learning: Personalfachkaufleute Der Lehrgang richtet sich an Personalsach- bearbeiter und Fachkräfte aus dem Personalwesen. Ziel ist es, alle relevanten Inhalte zu vermitteln und auf die IHK-Prü- fung „Geprüfter Personalkaufmann/ Geprüfte Personalkauffrau“ vorzubereiten. Start: 21. August 2020 Entgelt: 3.930 € (MG), 3.980 € (NMG) Tel.: 030 / 315 10-861 (MG) = Mitglieder, (NMG) = Nichtmitglieder Weitere Infos zu den Weiterbildungen: ihk-berlin.de/digitale-weiterbildungen Kostenfreie Online-Weiterbildungsangebote Tutorial: Rechtssicher im E-Commerce Die IHK Berlin erklärt übersichtlich, wie Betreiber eines Onlineshops rechtlich auf der sicheren Seite sind. Weiterbildung: Künstliche Intelligenz Was ist KI, was ist möglich, und wie wirkt sie sich auf unseren Alltag aus? Die IHK Berlin gibt Antworten. Weitere Infos zu den Online-Weiterbildungen: ihk-berlin.de/oer FOTOS: GETTY IMAGES/DRAZEN, GETTY IMAGES/FABIO CAMANDONA Berufsschule Digitale Lernplattformen für Azubis Seit Mitte März sind auch Berufsschulen im Shutdown. Digitale Lösungen helfen dabei, Azubis weiterhin zu unterrichten. Alle vorhande- nenMittel werden aktuell aus- geschöpft: die Lernplattform „Lernorte Berlin“ der Senats- bildungsverwaltung, das Pro- jekt „Connect2company“, das „IServ-System“ sowie E-Mail und das Telefon. Das OSZ Lise Meitner bietet beispielsweise lerngruppenspezifische virtu- elle Lernräume mit Chatfunk- tion. Für einige Berufe gibt es zudem eine Moodle-Platt- form, auf die auch Betriebe zugreifen können. Auch das OSZGastgewerbe denkt Betriebe mit. Sie kön- nen in der schuleigenen Cloud mit bislang rund 100 digitalen Lernangeboten eigene Inhalte einstellen. Diese orientieren sich an den Rahmenlehrplä- nen und bereiten gezielt auf die IHK-Abschlussprüfun- gen vor. Das zahlt sich aus. Mehr als 90.000 Zugriffe in den ersten 14 Tagen sind der Beweis dafür. Laut Senat sollen ab dem 4. Mai Auszubildende der Prü- fungs- und Abschlussklassen wieder beschult werden. nht Aufstiegschancen nutzen – mit der IHK Beim „Blended Learning“ verbinden Teil­ nehmer der Lehrgänge Beruf und Lernpha­ sen auf flexible Weise Azubis nutzen die Lernplattformen der Oberstufenzentren 51 IHK BERLIN  |  BERLINER WIRTSCHAFT 05 | 2020 FACHKRÄFTE | Weiterbildung