Berliner Wirtschaft 5/2019

Zusatzqualifikationen bieten kleinen Unternehmen die Möglichkeit, duale Ausbildungen anzubieten, und sorgen für Alleinstellungsmerkmale von Kerstin Josupeit Punkten mit zusätzlichen Angeboten V erbundausbildung war vom Gesetzge- ber ursprünglich als Ausbildungsmo- dell vorgesehen, um eher kleinen spe- zialisierten Unternehmen den Einstieg in die duale Ausbildung zu ermöglichen. Doch um überhaupt in die Ausbildung zu starten, bedarf es junger Leute, die sich für die Ausbildung in genau diesen kleinen Unternehmen entscheiden. Große Unternehmen sind da klar im Vorteil, da sie bekannter sind und oftmals auch die finanzi- ellen Möglichkeiten für ein entsprechendes Mar- keting haben, umBewerber auf sich aufmerksam zu machen. Gut fürs Ausbildungsmarketing Womit Unternehmen gerade in einer Stadt wie Berlin punkten können, sind zusätzliche indi- viduelle Angebote, auch Zusatzqualifikationen genannt. Diese ergänzen eine duale Berufsausbil- dung in jeder Phase der Ausbildungszeit und stei- gern die Attraktivität für potenzielle Bewerber mit unterschiedlichen Bildungs- und kulturellen Hintergründen, sich für eine duale Ausbildung zu entscheiden. Wenn sich diese besondere berufliche Förderung innerhalb der Familien- und Freundeskreise herumspricht, kann es als besonderes Alleinstellungsmerkmal zu einer höheren Bewerberzahl führen. Auch als Zeichen der Wertschätzung und besonderen Förderung der zukünftigen Fachkräfte zu einem späteren Zeitpunkt der Ausbildung ist das Angebot von Zusatzqualifikationen anwendbar. Unternehmen können dazu Ausbildungspartner- schaften eingehen. Die Bandbreite ist so groß wie unsere Berufsauswahl: Als Beispiele seien hier Koch-Auszubildende genannt, die für den Inhalt Patisserie zusätzlich in traditionellen Kondito- reien ausgebildet werden. Aus der Reihe der tech- nologisch orientierten Berufe kannman an dieser Stelle den Bauzeichner nennen, für den eine soft- warebasierte Bauwerksdatenmodellierung (BIM) zunehmend an Relevanz gewinnt. Die vom Land Berlin geförderte Verbundbe- ratung berät und unterstützt Unternehmen, die Verbundausbildung mit Zusatzqualifikationen verknüpfenmöchten (mehr zumThema s. S. 58).  ■ Kerstin Josupeit Projektleiterin Verbundberatung Tel.: 030 / 63 41 52-00 josupeit@verbund- beratung-berlin.de Informationen zur Verbundberatung verbundberatung- berlin.de marktplatz-verbund- ausbildung.de Zusatz­ qualifikationen steigern die Attraktivität für Bewerber FOTO: ISTOCKPHOTO/ZOCHA_K FACHKRÄFTE | Verbundberatung